【獨家】寶成撙節方案提前偷跑連環爆 - 彰化

【獨家】寶成撙節方案提前偷跑連環爆　公司：業務安排考量

全球製鞋龍頭寶成集團（9904）自宣布6月起實施無薪假措施，員工爆料消息接連不斷。《
蘋果新聞網》掌握最新消息，內部員工不滿指出，寶成位在彰化福興工業區內工廠的員工
，遭主管要求自5月起輪流放特休假，員工質疑撙節方案提前偷跑？對此，寶成反駁，「並
無外界偷跑一說，主因考量業務安排及工作量。」


員工表示，寶成位在彰化福興工業區內的Nike工廠，從5月起要求員工輪流排特休，以往特
休假沒休完還可領獎金，但如今遭公司強迫休假，原本想領特休獎金員工無獎金可領，變
成周休3日。

此外，加上下（6）月起實施的無薪假方案，員工無奈，寶成撙節措施提前1個月偷跑，對
員工來說，薪資一再被縮減，大喊實在吃不消。

針對員工爆料，寶成回應，「該單位因考量業務安排及工作量，鼓勵同仁進行特休假或事
假之安排，讓同仁充分利用假期以達工作與生活之平衡，但不是休所謂的減班休息假」。

另一名寶成員工更加碼指出，遭工廠主管要求休假的員工，有特休扣特休假，沒有特休假
直接請事假扣工資，原本是周休2日，如今員工每周需再多安排休假1~2天，等於周休3日，
更清楚表明，除了研發部門，包含開發、樣品部等都遭強迫休假。

知情人士指出，研發部門主要從是創新工作，「並無業績壓力」；然而，開發部門則是客
戶給鞋款圖稿製作鞋子，若開發案件越少，代表「訂單越發岌岌可危」。

不過，對此寶成強調，「減班休息是規劃6月才開始實施，且尚未通報主管機關，因此不會
有5月就開始休減班休息假的情形。」

據知情人士透露，主管告知員工「現在沒樣品做，要樣品室安排特休，不想放特休的請事
假，其他單位請配合，若要上班的，請寫原因簽到副總」。

寶成內部連環爆，撙節方案一波波，除了無薪假，員工更進一步指出，剛度過的51勞動節
獎金也遭取消。寶成則說，今年是因疫情影響營運，考量撙節費用未發放勞動節獎金。

員工私下透露，許多老員工從年輕就進入寶成服務長達30、40年，對公司也有深厚情感，
但寶成高層實施一連串減薪方案，實在令人錯愕，又礙於大環境景氣差這時機點換工作也
很難，只好吞忍。寶成回應，希望同仁能共體時艱。

其實日前寶成遭《鏡週刊》爆料發函供應商，提出將延後45天付款的書面文件，否則就得
扣利息，讓供應商氣得跳腳。據指出，該份文件一遭媒體揭露，近日寶成又再次發文給供
應商說「暫時不扣了」，即是擔心品牌不滿，影響後續訂單。

不只台灣總部與工廠實施撙節方案，據消息人士表示，在寶成越南廠工作的許多資深陸幹
，再過幾年就符合退休資格可坐領退休金，但受肺炎疫情衝擊，越南政府實施鎖國，陸幹
無法返回工作崗位，公司本來告知，因現在沒訂單，員工可暫時辦理留職停薪，不料許多
陸幹聽話後，隨後卻收到資遣通知。

寶成人力成本撙節方案計劃從6月起正式施行，分為「專案事假」、「減班休息」，包含台
灣基層員工、海外台幹等，估計影響總員工數約5000人，實施期長達7個月，從6月開始至
年底。

寶成去（2019）年營收突破3千億元大關，但今年受到武漢肺炎疫情重擊，第1季合併營收
僅有594.61億元，年減22.4%。日前更破天荒示警，表明旗下製鞋和銷售通路2大子公司第1
季獲利會大幅衰退，負責製鞋的裕元工業，更不排除工廠有暫時關閉的可能，消息接二連
三，不禁也讓員工士氣低迷。（齊瑞甄／台北報導）

新增內文
發稿:13:13
更新:16:01


資料來源:蘋果日報

https://tw.appledaily.com/property/20200509/3NOAWL7FVOBT77MZ6REKEUPE6U/


這就跟台積2009年初的無薪假一樣,明明前一年公司還有賺錢,只是單一季的訂單下降
就在實施無薪假,難怪台積那麼多人跑去抗議,只能說一樣的模式到時後的後續影響應
該是很多人出走吧!


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