【新聞】台東長濱國小校長遭解職引爭議 - 台東
By Hamiltion
at 2021-01-15T16:08
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台東長濱國小校長遭解職引爭議 350名家長連署籲教育處收回成命
杏壇風暴!台東縣教育處去年底召開遴選委員會,將長濱國小校長嚴政雍以不適任為由,
將其解職,當時超過2/3的與會委員贊同通過。然而,此消息一傳回長濱鄉,立即引起在
地家長譁然,隔天長濱國小前後任家長會長號召其他家長,至少逾350人具名連署要求教
育處將嚴留任。不過,台東縣教育處長林政宏表示,嚴政雍明顯逾矩才遭解職,不過他仍
有權利自請申訴。
「到底是什麼過失,情節重大到必須將校長解職?」多名長濱國小家長不滿台東縣府教育
處將嚴政雍解職而提出質疑,就連畢業生家長也站出來連署,盼嚴留任。「長濱國小沒有
比他更認真的校長!」學生阿嬤難過的說著,並表示是出於自願到校力挺,隨後也有不少
家長先後跟進。據了解,長濱國小家長會號召具名連署不到半個月,已有350人參與,一
致要求讓嚴政雍留任校長一職。
長濱國小家長會表示,在嚴上任校長以前,該校校園荒煙漫草,並多處設施需修繕整建;
但自嚴上任之後,他除向教育處申請修繕經費,積極對外募款建設校園,並為學生邀請各
界菁英到校分享,成立社團以及棒球隊,在職政績卓越多有成就外,私下也會主動關心學
生的生活狀況。
不過,去年臉書爆出長濱國小自請離職的張姓代理教師,公開與嚴政雍的私密對話紀錄,
其中披露嚴政雍如何設局並慫恿該名教師向媒體爆料等內容。而台東縣教育處長林政宏透
過臉書,看完整篇張師所公開的內容後,大為震怒,分別請來張和嚴對內容真偽做確認。
當時嚴一開始拒絕回應,表示臉書內容為「私領域」對話,無關公務教學,教育主管機關
不應介入討論,並否認內容的真實性。但另一方面,張姓離職教師除拿出臉書上公開的無
馬賽克真實對話外,甚至提出更多讓林更為光火的隱私證據,有證於此,林政宏按行政程
序,臨時編組的遴選委員會,以不具名方式進行投票,超過2/3與會委員贊同將嚴政雍解
職。
「校長身為權力者,如同我自己,必須嚴格自律!」林政宏說道,嚴政雍絕對具有任職校
長應備的能力,在嚴任內,長濱國小的硬體設施經修繕改造後,校園煥然一新,另在教學
軟體層面上,更多元豐富,這些都是無須否認的事實;不過,比起能力,林政宏認為「品
行」更為重要,特別對於剛萌芽的國小生而言,林指出,品格教育要教好,師長必須以身
作則。
然而,長濱國小不只家長們對嚴政雍解職一事,表達不滿,該校教師也對此項處分感到困
惑難以認同,認為嚴在校內常主動協助教學授課,並給予同仁正面有效的指導方針,改善
教學品質。此外,台東縣內有其他國小校長對教育處組織遴選委員會將嚴解職一事,表達
不認同,甚至直指政治力干涉校園,影射有議員施壓教育處,讓教育處未能保護第一線教
育人員,反倒懲處過於嚴苛,打擊台東校長工作士氣。該校長認為,台東縣教育處應提出
重大失職證據,否則,應給予嚴政雍輔導改過的修正機會。
中華民國中小學校長協會理事長張信務表示,「對於政治力干涉校園,絕對討伐,零容忍
。」張信務建議,台東縣教育處可建立「預警制度」,當輔導督學聽聞有相關問題,第一
時間就該介入輔導改善,不該放任至事態嚴重。此外,他認為台東教育處將校長解職一事
,應更加審慎處理,特別培養年輕教師升任校長並不容易,應主動釐清問題給予輔導,並
提供改過自新機會,除非該名校長因違法或有重大道德瑕疵,輔導無效。
對此,林政宏表示,「校長」為行政職位,若非再有重大缺失證據,當初不會為此召開遴
選委員會,並按行政程序辦理投票;他認為嚴政雍若看重校長一職,應深思檢討,畢竟在
大眾認知上,校長一職是必須符合高標準的道德規範。而他解職後將暫為超額教師,可回
原鄉鎮學校任教;且若其改過自新,未來仍有機會經遴選回聘為校長。(突發中心古和純
/台東報導)
蘋果日報 2021年1月14日
https://tw.appledaily.com/local/20210114/P3RXH33CPZFVJOUMQ2J6YQJ5ZM/
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杏壇風暴!台東縣教育處去年底召開遴選委員會,將長濱國小校長嚴政雍以不適任為由,
將其解職,當時超過2/3的與會委員贊同通過。然而,此消息一傳回長濱鄉,立即引起在
地家長譁然,隔天長濱國小前後任家長會長號召其他家長,至少逾350人具名連署要求教
育處將嚴留任。不過,台東縣教育處長林政宏表示,嚴政雍明顯逾矩才遭解職,不過他仍
有權利自請申訴。
「到底是什麼過失,情節重大到必須將校長解職?」多名長濱國小家長不滿台東縣府教育
處將嚴政雍解職而提出質疑,就連畢業生家長也站出來連署,盼嚴留任。「長濱國小沒有
比他更認真的校長!」學生阿嬤難過的說著,並表示是出於自願到校力挺,隨後也有不少
家長先後跟進。據了解,長濱國小家長會號召具名連署不到半個月,已有350人參與,一
致要求讓嚴政雍留任校長一職。
長濱國小家長會表示,在嚴上任校長以前,該校校園荒煙漫草,並多處設施需修繕整建;
但自嚴上任之後,他除向教育處申請修繕經費,積極對外募款建設校園,並為學生邀請各
界菁英到校分享,成立社團以及棒球隊,在職政績卓越多有成就外,私下也會主動關心學
生的生活狀況。
不過,去年臉書爆出長濱國小自請離職的張姓代理教師,公開與嚴政雍的私密對話紀錄,
其中披露嚴政雍如何設局並慫恿該名教師向媒體爆料等內容。而台東縣教育處長林政宏透
過臉書,看完整篇張師所公開的內容後,大為震怒,分別請來張和嚴對內容真偽做確認。
當時嚴一開始拒絕回應,表示臉書內容為「私領域」對話,無關公務教學,教育主管機關
不應介入討論,並否認內容的真實性。但另一方面,張姓離職教師除拿出臉書上公開的無
馬賽克真實對話外,甚至提出更多讓林更為光火的隱私證據,有證於此,林政宏按行政程
序,臨時編組的遴選委員會,以不具名方式進行投票,超過2/3與會委員贊同將嚴政雍解
職。
「校長身為權力者,如同我自己,必須嚴格自律!」林政宏說道,嚴政雍絕對具有任職校
長應備的能力,在嚴任內,長濱國小的硬體設施經修繕改造後,校園煥然一新,另在教學
軟體層面上,更多元豐富,這些都是無須否認的事實;不過,比起能力,林政宏認為「品
行」更為重要,特別對於剛萌芽的國小生而言,林指出,品格教育要教好,師長必須以身
作則。
然而,長濱國小不只家長們對嚴政雍解職一事,表達不滿,該校教師也對此項處分感到困
惑難以認同,認為嚴在校內常主動協助教學授課,並給予同仁正面有效的指導方針,改善
教學品質。此外,台東縣內有其他國小校長對教育處組織遴選委員會將嚴解職一事,表達
不認同,甚至直指政治力干涉校園,影射有議員施壓教育處,讓教育處未能保護第一線教
育人員,反倒懲處過於嚴苛,打擊台東校長工作士氣。該校長認為,台東縣教育處應提出
重大失職證據,否則,應給予嚴政雍輔導改過的修正機會。
中華民國中小學校長協會理事長張信務表示,「對於政治力干涉校園,絕對討伐,零容忍
。」張信務建議,台東縣教育處可建立「預警制度」,當輔導督學聽聞有相關問題,第一
時間就該介入輔導改善,不該放任至事態嚴重。此外,他認為台東教育處將校長解職一事
,應更加審慎處理,特別培養年輕教師升任校長並不容易,應主動釐清問題給予輔導,並
提供改過自新機會,除非該名校長因違法或有重大道德瑕疵,輔導無效。
對此,林政宏表示,「校長」為行政職位,若非再有重大缺失證據,當初不會為此召開遴
選委員會,並按行政程序辦理投票;他認為嚴政雍若看重校長一職,應深思檢討,畢竟在
大眾認知上,校長一職是必須符合高標準的道德規範。而他解職後將暫為超額教師,可回
原鄉鎮學校任教;且若其改過自新,未來仍有機會經遴選回聘為校長。(突發中心古和純
/台東報導)
蘋果日報 2021年1月14日
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