「我是流氓」慣老闆拒檢先罰15萬 勞檢處：罰到受檢為止
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記者張哲瑋、翁震翔／新北報導
新北市土城一間貨運公司被員工投訴，老闆不給加班費，還逼簽自願離職單。事情鬧到勞
檢處後，政府官員隔天火速到貨運公司勞檢，第1天老闆說，資料沒備妥，第2天親自帶資
料到勞檢處，但不肯簽名又沒完成。這已經違反勞動檢查法，目前開單要求7天內說明，
要是不說明的話，將開罰貨運公司15萬元，該法條的最高罰款額度，要是再不配合勞檢，
就繼續開罰。
員工：「加班照算，班數照算，為甚麼今天領錢的時候，只算到加班？」薪資談判，員工
、老闆互槓。員工：「你不要這樣流氓性格。」老闆：「我就是流氓，看你想怎樣？」大
喇喇嗆聲自己是流氓，勞資雙方火爆槓上拍桌怒嗆，讓員工不滿投訴。
原本說好的薪資架構，通通都是假。一般貨運員工能領到6到7萬，但從去年1月起，老闆
擅自苛扣5000元績效獎金，同年8月再砍拆積獎金，第3次更嚴格，不管業績如何，最多只
能領5萬。
新北勞檢處科長蕭慧敏：「隔天1月9日，我們就到現場去做勞動檢查，雇主以資料來不及
準備為由，然後沒辦法配合檢查。」第1次檢查資料沒備妥，第2次老闆帶資料到勞檢處，
拒絕簽名配合也沒完成。
新北勞檢處科長蕭慧敏：「違反的部分是罰3到15萬，那這個案子我們會罰最高的罰鍰15
萬元。」勞檢處表示已經發函貨運公司，若不陳述意見，下周就會開罰，至於勞資雙方調
解會的結果，還沒有達成共識。
當初談好的薪資說反悔就反悔，不但苛刻，甚至還超時加班、扣錢、逼簽自願離職單，讓
員工忍無可忍鬧到勞檢處。老闆如果繼續不配合，將開罰到受檢為止。
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哪家貨運公司?
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