《識人關鍵力》全省人資研習營 - 課程
By Jessica
at 2016-04-07T14:14
at 2016-04-07T14:14
Table of Contents
★5~7月《識人關鍵力》全省人資研習營★
→https://www.360d.com.tw/360DHRcourse2016/
「如何用才」決定了企業的未來。
目前,許多企業在徵才上都遇到找不到人與人才外流的衝擊,也因此造成管理者往往為了
找人而忽略了如何提升既有人才的戰鬥力;長久下來,使得組織士氣低落、整體生產力下
降。為避免困境一再發生,人資管理者應將解決問題的關鍵放在如何掌握人才特性,從「
他是誰?」、「有什麼特質?」、「適合做什麼?」開始,透過了解、溝通與因材施教的
過程,做到組織人力分配-”適才適位”的最佳狀態。
誠摯地邀請企業主管/高階主管/HR主管 踴躍報名參加。名額有限,千萬別錯過~
⊙課程簡介:
用性格掌握人才
為「他適合做什麼?」、「該如何與他互動?」找到答案
讓人才與職位1+1>2!
⊙課程大綱:
1. 性格裡的不平凡
2. 看見最真實的員工
3. 他與他的絕配點
★全省場次與報名→https://www.360d.com.tw/360DHRcourse2016/
●WHY找不到人?
●WHY流動率高?
●WHY員工士氣低?
幫HR那麼多個為什麼找到答案!
--
一日人資,終生人資?HR不好當啊(嘆)~
HR變強的力量→http://bit.ly/1VUTLv1
--
→https://www.360d.com.tw/360DHRcourse2016/
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目前,許多企業在徵才上都遇到找不到人與人才外流的衝擊,也因此造成管理者往往為了
找人而忽略了如何提升既有人才的戰鬥力;長久下來,使得組織士氣低落、整體生產力下
降。為避免困境一再發生,人資管理者應將解決問題的關鍵放在如何掌握人才特性,從「
他是誰?」、「有什麼特質?」、「適合做什麼?」開始,透過了解、溝通與因材施教的
過程,做到組織人力分配-”適才適位”的最佳狀態。
誠摯地邀請企業主管/高階主管/HR主管 踴躍報名參加。名額有限,千萬別錯過~
⊙課程簡介:
用性格掌握人才
為「他適合做什麼?」、「該如何與他互動?」找到答案
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1. 性格裡的不平凡
2. 看見最真實的員工
3. 他與他的絕配點
★全省場次與報名→https://www.360d.com.tw/360DHRcourse2016/
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