〈中部〉涂醒哲表弟 接任肉品市場總經理 - 嘉義

※ 引述《P55555 (大仁)》之銘言：
: ＠新聞一把罩 綠豆看四方＠
: 來源出處:(請附上網址)
: 〈中部〉涂醒哲表弟 接任肉品市場總經理
: 2015-03-13
: 〔記者丁偉杰／嘉市報導〕嘉義市政府昨天舉行所轄肉品市場新、卸任總經理交接，原總
: 經理江坤章六十五歲屆齡退休，由市長涂醒哲辦公室主任吳信賢接任；吳信賢是涂醒哲的
: 表弟，涂競選時，吳擔任競選總部副總幹事，深獲信任，涂入主市府後，先在市長室協助
: 團隊正常運作，進而獲安排接任肉品市場總經理。
: 現年五十五歲的吳信賢說，他在民間汽車公司有三十年的服務經驗，涂醒哲期藉重他的行
: 銷管理專才，輔導肉品市場營運管理，維護產銷雙方權益，改進現代化設備，提昇肉品衛
: 生，發揮服務市民效能。
: http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/862328
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: 民間汽車公司服務三十年，轉任肉品市場總經理，
: 希望，新上任者可以有效發揮工作經驗，為嘉義市的食安品質把關。


酬庸？ 言重了！


◎ 游沛文

有關貴報報導「競選操盤手入市府，許世杰遭疑酬庸」，縣市首長把競選團隊帶入市府，
其實是司空見慣的「酬庸文化」，但涂醒哲並不這麼做，他籌組的小內閣「都不是競選團
隊成員」，甚至還重用前朝賢臣。「酬庸」兩字恐言重了！

儘管前任市長只留下六個職缺，涂醒哲仍大費周章、全國徵才，並成立遴選小組開會評選
。再以嘉義市果菜市場總經理這個職缺為例，許世杰為台大法律系畢，任職過工業發展投
資策進會總幹事、中小企業服務中心主任、農化廠廠長等，其資歷當然夠格，只是他恰巧
是競選操盤手。但只要是人才，內舉不避親，又何必扣上「酬庸」之帽？

回過頭思考，助選是為了改變嘉義，並非幫忙涂醒哲個人而已，既然是為嘉義打拚，何妨
平常心視之。而且，相較於各縣市的酬庸文化，涂醒哲用人不分黨派，這樣的思維創舉，
實值得嘉義人引以為傲才是。

（作者為嘉義市長涂醒哲秘書）

http://talk.ltn.com.tw/article/paper/846737




秘書出來反擊了~~~

不過裡面只有解釋果菜市場，

沒有解釋肉品市場，汽車三十年經驗怎麼擔任肉品市場總經理。

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