hTC5員工 爆遭逼簽離職信 - 桃園

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※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1LwlxI5p ]

作者: taco13 (章魚燒) 看板: Stock
標題: [新聞] hTC5員工 爆遭逼簽離職信
時間: Sat Sep 5 22:40:16 2015

1.原文連結:
https://goo.gl/9BD6Ne

2.原文內容:

中國時報【蔡依珍╱桃園報導】

宏達電上月27日函報大量勞工解僱計畫予桃園市勞動局,將於10月31日大裁
400名員工,但有5名員工4日出面控訴「裁員早就開始」,直指員工被帶進小
房間「強迫」簽下離職信,不服者直接被轟出大門,質疑這不是黑箱、什麼
才是黑箱?要求勞工局立刻介入協商。

勞動局勞資關係科長馮飛燿代表接受陳情書,允諾1周內介入調查,並要求宏
達電儘速將大量解僱名單送到勞動局備查。

桃園市電子業產業工會籌備會理事長趙建輝控訴,自己在宏達電服務逾7年,
8月31日當天午飯後,在2名幹部一前一後「包夾」下進入會議室,裡頭坐著
經理和2名人事幹部,以業務緊縮為由要將他資遣,並在1張手寫資遣薪資單
上簽名。

趙建輝說,不願意竟被嗆「你簽也是要走、不簽也是要走」,抵死不從的他
隨即被請出會議室,由2位保全強制帶離園區,停車證也被當場撕毀,留下一
臉錯愕的他,至今未有公司的人跟他聯繫。

桃園市產業總工會秘書長林佳瑋說,有逾30餘位和趙建輝相同遭遇的勞工向
工會求助,至於沒有求助的不知道還有多少!強調根據大量解僱勞工保護法
第4條,宏達電應該要公開揭示解僱計畫書,並在10日內與勞工進行協商,但
被資遣的宏達電員工,沒有一個人看過解僱計畫書,也沒有任何一個人與宏
達電實質協商。

林佳瑋說,宏達電解僱程序根本不合法,主管機關勞動局應該「硬起來」,
積極徹查介入協商。

3.心得/評論(必需填寫):
一間公司搞到負面消息不斷,請問股票還能投資嗎?

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All Comments

Kelly avatarKelly2015-09-07
被fire程序本來就這樣沒錯啊
Barb Cronin avatarBarb Cronin2015-09-09
為什麼台灣都不給離職證明,而用優退押?
Gilbert avatarGilbert2015-09-11
我姐也是密室被迫簽離職單其中一位受害人
Delia avatarDelia2015-09-12
爛公司,小人一堆,上班不上班
Bethany avatarBethany2015-09-14
科技業不意外。
Genevieve avatarGenevieve2015-09-16
這不是被 fire 的程序。因為是簽"自願離職書"。因此法律上認為你是"自願離職"。
Edward Lewis avatarEdward Lewis2015-09-17
這對勞工很不公平啊!!
Christine avatarChristine2015-09-19
文中沒寫說是簽自願,而是寫資遣啊?!
Christine avatarChristine2015-09-21
簽離職信的意思就是自願離職了……
Anonymous avatarAnonymous2015-09-22
馬的,這樣對待員工,死都不會買
Frederic avatarFrederic2015-09-24
不是有給資遣費?有依法給錢的話似乎沒得抱怨…只能說鳥公司到處都有,祝福下一間更好
Sandy avatarSandy2015-09-26
問題在於資遣也是要根據年資提前告知,叫人馬上走是....
Margaret avatarMargaret2015-09-27
科技業作法都這樣,通知當下馬上要打包走人,還幫叫計乘車
Selena avatarSelena2015-09-29
Franklin avatarFranklin2015-10-01
我聽到的是有給預告工資到十月 這樣算有預告的吧
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-10-03
這次聽到的條件還不算差 有聽到是說有一部分的人是自願報名
Sandy avatarSandy2015-10-04
唉…那東西不知道簽過幾次了。每次都玩這招,搞得現在大中小都玩人力這招。這早不是新聞了。