2月公布違反勞基法事業單位/雇主一覽表 - 台南

臺南市108年度2月份公布違反勞動基準法事業單位/雇主一覽表

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公司名稱/負責人 │ 違反法規內容 │
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台南昆騰科技股份有限公司(蔣偉民) 延長工作時間超過法令規定 │
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蔡謙瑩 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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譽力股份有限公司(李金村) 工資未全額直接給付勞工 │
未依規定給予特別休假 │
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府城汽車客運股份有限公司（鍾嘉村） 晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息│
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台灣彩晟國際開發有限公司(吳慧晟) 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務│
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瑨城實業有限公司(韓順彬) 未達基本工資 │
延長工作時間未依規定加給工資 │
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鉅全工業股份有限公司(張郁斐) 延長工作時間超過法令規定 │
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林建進(愛和老人長期照顧中心) 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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杜婉綺(簡單玩美美妍館) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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東京都保全股份有限公司(吉田裕幸) 未達基本工資 │
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蘇鈺峰(即八田語一小吃店) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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武東實業股份有限公司(蘇秀雄) 未依規定置備勞工出勤紀錄表 │
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維銘工業有限公司(王雪芳) 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務│
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尚承金工程有限公司(郭孟唐) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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揚盛實業有限公司(林保卿) 未依規定置備勞工工資清冊 │
未依規定給予特別休假及未休工資 │
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維新塑膠有限公司(林永福) 未依規定給予特別休假未休工資 │
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田園別莊會館(潘碧霞) 未依規定置備勞工工資清冊 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息│
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鄭郁靜(采靜髮型美容坊) 工資未全額直接給付勞工 │
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亞鉑興業有限公司(朱伯笙) 工資未全額直接給付勞工 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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曾曉詩(詠馨婦產科診所) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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綺晃實業股份有限公司(黃瀅真) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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梁啟河 (正興機器五金工廠) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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清華綠能股份有限公司(林溪祥) 工資未全額直接給付勞工 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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安瑩實業股份有限公司(黃艷秋) 請假期間未依規定給付工資 │
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吳乃宙(紅太陽東門冷飲店) 延長工作時間未依規定加給工資 │
正常工作時間超過法令規定 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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朱小英(即御信堂企業管理社) 延長工作時間不符法定要件 │
使女工從事夜間工作不符法定要件 │
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大北五金有限公司(黃光明) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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高漢雄（高漢雄會計師事務所） 未依法照給勞工例假、休息日、休假之工資│
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台南市冰果飲品商業同業公會(簡素貞) 未依規定置備勞工名卡 │
未依規定置備勞工工資清冊 │
未依規定置備勞工出勤紀錄表 │
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廖桂連（芝孋美容工作室） 每七日中未有二日之休息，其一作為例假，│
另一作休息日 │
未依法照給勞工例假之工資 │
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威致鋼鐵工業股份有限公司( 郭瑞西) 延長工作時間超過法令規定 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
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上捷通運有限公司(賴金藕) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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彭志聖（龍鼎時尚會館） 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務│
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金諳工業股份有限公司(蘇仁義) 延長工作時間超過法令規定 │
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盛霖餐廳企業有限公司(邱讚霖) 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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巨輪食品有限公司(黃維聖) 延長工作時間未依規定加給工資 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
未依規定給予特別休假 │
工作規則未依規定報備並公告揭示 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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菁力貿易有限公司(陳文哲) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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迦佃工程企業社(李新生) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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永興祥木業股份有限公司(江文義) 未達基本工資 │
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儷釜實業有限公司(鄭恒輝) 工資未全額直接給付勞工 │
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蘇衍蓉（即將猛文具工廠） 未達基本工資 │
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莊國隆(即萬通汽車拖吊行) 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務│
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景欣有限公司（廖卿伶） 延長工作時間超過法令規定 │
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興南鑄造廠股份有限公司(陳瑞忠) 繼續工作四小時未有三十分鐘休息 │
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凱譯紗婚紗有限公司(潘欣慈) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
每七日中未有二日之休息作為例假與休息日│
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西華食品行(鄭明昌) 延長工作時間未依規定加給工資 │
延長工作時間超過法令規定 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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契益有限公司(陳仲樂) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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安森科技材料股份有限公司(OL IVER) 延長工作時間超過法令規定 │
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張國承(即鹽行診所) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
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將寶實業股份有限公司(許國松) 延長工作時間超過法令規定 │
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友齊有限公司(馬春龍) 延長工作時間未依規定加給工資 │
延長工作時間超過法令規定 │
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吳景旗(不打布妻精品店) 延長工作時間未依規定加給工資 │
每七日中未有一日之休息作為例假 │
未依規定給予特別休假 │
使女工從事夜間工作不符法定要件 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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非常好企業有限公司(陳献楨) 每七日中未有二日之休息作為例假與休息日│
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佳弘國際有限公司(馮月娌) 工資未全額直接給付勞工 │
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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豐盛塑膠有限公司(周憲弘) 工資未全額直接給付勞工 │
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光曜工程有限公司(蔡育芳) 工資未定期給付勞工 │
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弘賀實業有限公司(施夙娟) 工資未全額直接給付勞工 │
延長工作時間未依規定加給工資 │
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南慶紡織股份有限公司(吳源次) 延長工作時間未依規定加給工資 │
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金吉全企業有限公司(曹慧如) 未達基本工資 │
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衍南壓克力股份有限公司(杜平和) 延長工作時間超過法令規定 │
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閱盛實業有限公司(蘇建龍) 延長工作時間未依規定加給工資 │
請假期間未依規定給付工資 │
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李仁傑(慈善老人長期照顧中心) 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止 │
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青森精品商旅股份有限公司(吳清順) 每七日中未有一日之休息作為例假 │
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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吉宇實業股份有限公司(邱威傑) 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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統懋半導體股份有限公司(謝碧蓮) 未依規定足額提撥勞工退休準備金 │
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郭宗正(即郭綜合醫院) 未依規定足額提撥勞工退休準備金 │
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赤客燒肉店(陳玫君) 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給│
工資 │
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統亞電子科技股份有限公司(吳世雄) 工作規則未依規定報備並公告揭示 │
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來源:
勞動部 違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統
https://announcement.mol.gov.tw/

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107年7月
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107年9月
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107年11月
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