22K？係蝦米？ - 高雄鳳山

By Zanna
at 2010-04-18T22:40

Table of Contents

各位版友：

這兩天報紙談到22K問題，你知道是啥嗎？

原來是政府與企業合作共推的「大專畢業生到企業實習方案」。

政府給企業22000元(是26-7000元付勞健保費實領22000元)雇請

大學畢業生去工作。像入門磚，讓畢業生踩著它跨過門檻進入

職場，學習工作技能，了解職場生態，累積人脈擴展觸角，是

不錯的工作經驗。

但也有人批評22K全面壓低了大學生的起薪，現在企業二話不說

，公定價22000元。是否失業率高的此時，先求有再求好？還是

企業主要拿出誠意，善待這群22K戰士？實習態度該擺放在哪？

值得一起來探討。

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Tags: 高雄鳳山

All Comments

By Yedda
at 2010-04-19T15:27

xX覺得很悲哀就業環境導致現在雇主不願意多花人事成本

By Iris
at 2010-04-20T08:14

政府不從根本做起直接訂出一個標準:好!大學生起薪舊兩萬二

By Hamiltion
at 2010-04-21T01:00

說這麼多也改變不了什麼真的希望政府可以給應屆畢業生
一個良好的就業環境

By Tristan Cohan
at 2010-04-21T17:47

有的還不足22k吧... 17280 = =

By Daniel
at 2010-04-22T10:33

台灣的企業主感覺沒什麼社會責任...

By Leila
at 2010-04-23T03:20

實習的態度看自己，如果自己的態度有問題，你怎麼有資格講
企業是有問題的。

By Faithe
at 2010-04-23T20:06

再者22k是不是壓低大學生的起薪，那要看大學生是不是真的值
22K。我不認為每個大學生都是很努力念完四年抱著理想畢業的

By Suhail Hany
at 2010-04-24T12:53

不要說百分百，就目前看來，能夠懂得且能發揮的大學畢業生

By Audriana
at 2010-04-25T05:40

比例上少之又少。

By Skylar DavisLinda
at 2010-04-25T22:26

就個人愚見，恐怕能充實好自己，再去評論或被評論是否為何

By James
at 2010-04-26T15:13

理或不合理或不合理的企業又仰或是合不合適的人才
才是有立足點的。

By George
at 2010-04-27T07:59

低薪也是阻礙社會的成因

By Regina
at 2010-04-28T00:46

能用的錢少帶動的商業活動減少無法促成經濟活絡

By Rebecca
at 2010-04-28T17:32

光是電腦硬體的生意都受到影響= =

By Mia
at 2010-04-29T10:19

當社會全成為資方市場時將低薪都推給年輕人不夠努力
是真的年輕人不夠努力還是資方太可惡某人力銀行也是

By Audriana
at 2010-04-30T03:06

台灣徵人慢慢變只要奴隸不是要勞力

By Jacky
at 2010-04-30T19:52

有些公司都游走法律邊緣的,都只是說工讀生,結果跟正職一樣累

By Agnes
at 2010-05-01T12:39

公司不想花錢請人，就用22K大隊。造成失業的人更多

By Elizabeth
at 2010-05-02T05:25

不然就是造成人手過剩，大家沒事做...22K真的好嗎??

By Caitlin
at 2010-05-02T22:12

我目前是學生。但就我而言，22K很棒！

By Christine
at 2010-05-03T14:58

換個想法，同樣是「實習」，我可以拿22K，

By Lauren
at 2010-05-04T07:45

又可以學習，跟師範生實習沒錢領要好多了！

By Wallis
at 2010-05-05T00:31

大學畢業出來就一定值那22k嗎？
主要還是要看能力吧！

By Daph Bay
at 2010-05-05T17:18

說失業率多高多高工作機會很多願不願意做才是重點

By Zanna
at 2010-05-06T10:05

我覺得22K起薪並不是真的說不滿意22K..
而是你在這間公司用22K開始做，公司會讓你做多久?
你努力的做，公司沒有位置讓你做的時候你是不是有一天會走

By Isabella
at 2010-05-07T02:51

人對工作跟公司一樣都希望是永續經營的，但是很難吧..
再說政府說可以請什麼什麼假的時候，公司會不會因為你請假

By Blanche
at 2010-05-07T19:38

就找理由讓你走?是公司沒有給現在人保障工作的安全感

By Anthony
at 2010-05-08T12:24

是公司沒有把工作的人當人看?

By Ida
at 2010-05-09T05:11

領22K的人是未來生育力的主力，公司一面讓領22K一直領22K

By Harry
at 2010-05-09T21:57

這樣的大環境還能說什麼..連企業也不幫政府

By Gary
at 2010-05-10T14:44

如果(工作後的未來)還是只能領22K..什麼口號都不想讓人生..

By Jessica
at 2010-05-11T07:31

打什麼分數有用嗎...就算是100分好了，人家請產假可以嗎..

By Enid
at 2010-05-12T00:17

嗯!所以問題不聽看表面，還是有很多深層內在因素要注意。

By Edith
at 2010-05-12T17:04

22K比起還再領時薪90~95的工作好太多!~工作難找不敢言

By Ophelia
at 2010-05-13T09:50

前陣子面試到一間..開 20K....

By Connor
at 2010-05-14T02:37

圖利財團

By Carolina Franco
at 2010-05-14T19:23

有人說22K是救失業率，而非失業，似乎有點道理。

By Jacky
at 2010-05-15T12:10

如果真的22K可以學到東西倒也不錯~最怕是公司叫員工

By Kristin
at 2010-05-16T04:57

去打雜~學不到東西~又浪費時間~

By Olivia
at 2010-05-16T21:43

因為它是短暫救急措施，公司可能難把他當正職員工帶，就淪為

By Olive
at 2010-05-17T14:30

臨時工，年輕人也許就不怎認真看待這份工作。有點惡性。

By Queena
at 2010-05-18T07:16

我覺得22K專案是害到其他求職者吧...因為有的公司會想
說~反正22K是政府出錢~就算有的不那麼好~也可以加減用.

By Carolina Franco
at 2010-05-19T00:03

慘的是其他不符合22K的求職者...或許有人說有實力就不

By Emma
at 2010-05-19T16:49

用怕....但有的時候真的只是想要找份工作養活自己啊...

By Genevieve
at 2010-05-20T09:36

最近覺得更慘的是...很多公司都不徵正職了~都開時薪95

By Quanna
at 2010-05-21T02:23

做的事卻是跟正職一模一樣...不然就是開最低工資17K多.

By Heather
at 2010-05-21T19:09

不妥協嘛~是餓死自己...妥協了~是可以撐多久...Orz

By Ida
at 2010-05-22T11:56

樓上大大講的沒錯，現在流行派遣人力，不用正職省麻煩。

By Annie
at 2010-05-23T04:42

用完就結束不受制勞基法，不好用就退貨。唉!有點耐無奈。

By Tom
at 2010-05-23T21:29

無奈的同時，想想自己是否值得22k....當你的價值超過22K

By Rebecca
at 2010-05-24T14:15

不用怕沒人找....老闆也是人，開公為了節省成本...

By Adele
at 2010-05-25T07:02

當然會覺得愈低愈好，但是當你帶給他的效益大於22K許多..
你還怕他不留你，或者找不到好工作???...有實力人不怕22K

By Daph Bay
at 2010-05-25T23:48

但一些低技術性的工作，就滿怕22k了，因為『替代的人』多

By Jessica
at 2010-05-26T16:35

但我相信就算『低技術的工作』..工作的態度..也會大不相同

By Xanthe
at 2010-05-27T09:22

工作態度的好與壞，也決定是否值22了......

By Christine
at 2010-05-28T02:08

W大說的也沒錯啦...不過現在真的很多公司不願意請正職~

By Kristin
at 2010-05-28T18:55

只肯用計時的~不然就是開最低工資~還低於22K喔...真的!

By Kumar
at 2010-05-29T11:41

我最近找工作都找到有傻眼了....Orz

By Ingrid
at 2010-05-30T04:28

要是我一個月只領22K 我當然用22K的態度應付工作

By Zenobia
at 2010-05-30T21:14

把低薪歸咎於年輕人的態度簡直匪夷所思

By Bethany
at 2010-05-31T14:01

22K戰士只拿41分...那22K企業可以拿幾分 ?????

By John
at 2010-06-01T06:48

老實說~現在我覺得肯給22k的薪水算不錯的啦!比17k好吧.

By Quintina
at 2010-06-01T23:34

無論是22K還是17K~我覺得既然接受了~就要好好的做....

By Blanche
at 2010-06-02T16:21

比較沮喪的是~有22K大專生專案後~有些公司寧可用不那麼

By Kelly
at 2010-06-03T09:07

OK的22K求職者~而較低意願用不符合22K資格的求職者....

By Harry
at 2010-06-04T01:54

這對某些較弱勢的求職者而言~不是好事吧~當然也有很優

By Annie
at 2010-06-04T18:40

秀的但符合22K資格的人~因此被壓低薪水~這也很不公平~

By Wallis
at 2010-06-05T11:27

只能說我覺得這個專案真的很沒必要~花錢~感覺卻只圖利

By Michael
at 2010-06-06T04:14

資方~對勞方而言~不是太好的事...以上是個人淺見啦!^^

By Susan
at 2010-06-06T21:00

大家的意見都各有道理，我總相信事情是雙方面甚至三方面都有

By Gary
at 2010-06-07T13:47

任的，獨歸咎一方是欠公允的。把自己整備妥，車子來了隨時上

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