各位版友：
這兩天報紙談到22K問題，你知道是啥嗎？
原來是政府與企業合作共推的「大專畢業生到企業實習方案」。
政府給企業22000元(是26-7000元付勞健保費實領22000元)雇請
大學畢業生去工作。像入門磚，讓畢業生踩著它跨過門檻進入
職場，學習工作技能，了解職場生態，累積人脈擴展觸角，是
不錯的工作經驗。
但也有人批評22K全面壓低了大學生的起薪，現在企業二話不說
，公定價22000元。是否失業率高的此時，先求有再求好？還是
企業主要拿出誠意，善待這群22K戰士？實習態度該擺放在哪？
值得一起來探討。
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