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中華電2013年計畫擴大徵才超過1,500人,將陸續釋出研發、維運、資通訊(ICT)、雲端、
資安及通路職缺,徵才總人數將創公司民營化以來新高!

為應明年加速光纖網路建設,一代店擴點明年預定新增50家,中華電信初步規
畫5年人力需求量,其中,明年擴大徵才超過1,500人,將成為這波不景氣中,挹注就業市
場職缺工作的新活水。

中華電信福利佳、工作穩定,薪資加上年終獎金,年薪平均落在16-18個多月,一向是就
業市場許多人夢寐以求的公司,錄取率大約落在1~2%之間。

中華電公開招考或聯合徵才活動將從年底開始一波接一波,月底將先針對研發及維運人才
徵求100位新人,農曆過年前後還會舉辦一波大規模的聯合招考活動!

想要加入中華電信的行列就趁現在!!


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