澎湖 - 澎湖

對於澎湖縣上班地點與環境條件 當然比不上台灣的都會區

導致公職體系的人員流動率頗高 造就了廣大的臨時.約聘.約僱職缺

但是說明了 這些職缺不就是開放給有權有勢民意代表作公關用的

不是澎湖這樣 大多數的公職體系皆是如此 所以是無解

第二個原因或許是經費問題 聘請一個正職人員或許可以請兩個以上非正職人員

這點一樣是各機關用人的一大考量因素 所以應該也是無解

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這些日子接觸了一些公職體系的單位以及公職人員(正職) 尤其以縣政府居多

這是我觀察將近一年的感想 為什麼正職人員流動率那麼高?

除了上述原因之外 就是同事太爛 簡單來說 就是佔著茅坑不拉屎

而這些人 幾乎 恩 幾乎都是非正職人員

靠著後面有人撐腰 一個位子 一坐就是10年以上 雖然有些薪水頗低(18000)

這些人自認為 領的薪水少 且位子坐久了 熟了 當然就囂張了起來

不用擔責任情況更是嚴重 不用蓋章 管他去死 時間到就是下班就對了

還是那句 不然你拿我怎樣 有問題請找我靠山 XXX 議員!!!

各位鄉民 或許我真是太無聊 因為身旁太多在縣府上班的朋友都會提及這區塊的問題

於似乎有機會到縣府時 就會到各處室晃一下 甚至於站在走廊邊假裝講電話

偷偷觀察一下(心機太重~抱歉) 我發現這真的是不爭的事實

認真工作的 緊張兮兮的 悠哉悠哉的 上網看連續劇的 兇巴巴的 聊八卦的

以比例上來說 表現比較不好的 通常就是那些佔著萬年缺的人

為什麼我知道 因為我有內線!

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節省人事費用 聘請這些人員 我個人是同意 但是真的有達到所謂的工作效率嗎??

花了一萬八聘請一個臨時人員 僅是在縣府裡面做些簡單的工作

偶爾還會利用職務之便 刁難一下新進的正職人員 這算甚麼東西

是得了便宜還賣乖嗎? 我知道 因為有問題請找 XXX 議員

這些職缺開出來的初衷 應該是開給真正有需要的人員吧 並非這些無能之人

既然有了一份穩定的工作 為什麼不盡心盡力的做好自己的事情

整天只知道責任的歸屬在於正職人員 自己上班就是等下班

我知道 有的早上還不用打卡 用簽到的 這種人上班時間更加不固定了

當然 有時候有些不能說的秘密 大家爭一隻眼閉一隻眼也就算了

但是偏偏這些人就是掩不住他囂張的情緒 因為他背後是 XXX 民代

那這樣子 別人拼死拼活 讀那麼多書 不就是為了一份穩定的工作嗎?

與其這樣 那是不是乾脆用心來經營一位對自己有利益的民代就好了

這樣是不是生活還過得比較輕鬆沒壓力?!

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會抒發這篇文章 真的是因為看不下去了 但是那又怎樣 我只是個市井小民

只能打打嘴砲 悲哀!!

當然也有些非正職人員是很盡職的 絕非一竿子打翻一船人

非正職人員 或許可以採取一些配套措施

例如服務年限 服務單位的調動(至少不在同一辦公室) .......

但是這些職權掌握在誰的手上??? 說真的 我也不知道

但是這些人員的人事費用的確佔澎湖挺大的一部分

我知道很多公職體系的員工會來這邊看文章

沒錯 或許我就是在說你

沒錯 我拿你沒辦法

沒錯 我只是局外人 或許你會覺得我不懂胡說一通

但是我明確的知道我眼睛跟我耳朵所看見跟聽見的

如果我有能力 我一定會想辦法把你們這些佔著毛坑不拉屎的人搞臭

但是那也要我有能力 哀!!!!!!!

小心 改天拿著手機在辦公室外面閒晃的人 可能就是我在蒐證!!!!


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各位盡心盡力的公僕們 加油!!!





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