102年公職/國營不考太對不起自己了 - 自學

根據1111人力銀行調查，上班族前進公職意願比去年下降6%，
但仍有82%上班族為求穩定而有意報考，
而報考人數中75%是自修，練習考古題是67.5%，報名補習班則是39.77。
加上今年不管各國營單位或是各級考試，開缺都比往年更多，
高普考今年就開出3542人，即將報名的油電水聯合招考，也釋出了1063個名額。

分析報考公職/國營企業的人，多半是因為
1. 工作穩定/工時固定，2. 鐵飯碗，3. 福利優渥。
也許有人會認為大家都會說公務人員/國營事業被罵成這樣，
考上以後會不會影響到福利制度？
在我看來，這反而是一個機會，以今年準備報名的電油水聯招為例，
由於擔心福利被砍，降低報考意願。
我先說明：
第一點，國營企業的改變制度，基本上是為了杜絶那些領乾薪的高級「肥貓」，
讓整個企業變的更有活力、不再陷入僵化的體制，
所以你覺得，是基層人員的年終會差比較多還是高級幹部的年終？
受到影響較大的是基層人員還是那些高階幹部？
第二點，由於這樣的制度轉換，會造成那些高級幹部(肥貓)，
在這段改制不完善的時間內從這個體制內退場，
所以未來的幹部職缺不可否認會有相當大的斷層，
也許科長退休，主辦補缺，這時候主辦的缺，就有可能從基層人員中挑選，
所以進去的時間就是關鍵了，
早進去、有資歷的員工，表現不要太差，也許就會在短時間之內有升遷的機會。

新聞報導也指出，在準備考試的族群裡面，有74.34%的人準備意願不受影響，
有8.55%增強考試動機，反而有17.11%的人卻步。
然後在準備方式上，
「自修」佔大部份，約75%，
「只作考古題」練習佔了67.05%，
「報名補習班」的人則有39.77%。
個人分析，「報名補習班」的人在錄取的比例上，是會高於其他兩種的，
因為自修的人容易抓不到方向、重點跟概念，會浪費準備時間，
而只作考古題的人就更不用說，也許厲害的人可以從考古題裡面分析出命題方向，
但是也不能做什麼預防準備，他不能分析每年每篇章結的比例，
更不用說那些不知道為何作考古題的人了。
補習班雖然在花費上會比自修跟只作考古題的人多一些，
但是因為上課作整理、重點分析，也會預測命題方向，辦模擬考，
在這些前提作用下，反映出來的錄取率就是比較高的了。

但是這邊並沒有對那些自己準備就能考上的人有反面的意見，
可以自己準備並且考上，那當然是最優秀的人，但並不是每個人都是這樣的人，
也許你需要借助外力，這時候就要看給你幫助的那隻手夠不夠有力，
能不能給你最大的幫助了。

想要前進公職，捧上鐵飯碗嗎？還在等什麼？越早準備，機會越大!!!

以投資角度來看：
研究投資報酬率(報名補習班)→投資(準備考試、唸書)→賺錢(考取)。

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