關於盧生-讓這座歧視高牆倒下 - 閒聊

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各位女孩兒,有follow到最近的盧生與茶湯會事件嗎

若沒有可以參考這篇

https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1495089544.A.D2D.html

從頭到尾看下來,總感覺盧生是在用他身為聽障生的身分

去爭取資源,甚至為未來參與政壇鋪路

真的讓人有感台大生的厲害

制定計畫非常周詳,善用社群論壇與輿論爭取發言權

甚至老闆也只是棋子之一

各位女孩兒男孩兒怎麼想的呢?



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All Comments

Franklin avatarFranklin2017-05-22
台灣不缺濫情理盲的人,這招本來就很好用
Dorothy avatarDorothy2017-05-22
用聽障生的身分爭取資源這部分沒有問題,有問題的是別
Odelette avatarOdelette2017-05-22
的部分
Zanna avatarZanna2017-05-23
所以顧客意見單要留好QQ
Necoo avatarNecoo2017-05-23
QQ
Necoo avatarNecoo2017-05-24
有看到八卦板那篇 看語氣覺得他在威脅老闆...
Joseph avatarJoseph2017-05-24
厲害個頭 他只是帶逆風的白癡
Una avatarUna2017-05-24
為什麼老闆知道工作需頻繁接聽客單仍雇用聽障者
Connor avatarConnor2017-05-25
像去直銷會場明知簽下去就是賣身,但逼得你不得不簽。
Candice avatarCandice2017-05-25
老闆用也不是,不用也不是
Delia avatarDelia2017-05-26
8樓的問題很有趣
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-05-26
弱勢者的強勢
Rebecca avatarRebecca2017-05-26
看賴的對話 同情老闆
George avatarGeorge2017-05-27
會害到真正認真生活的聽障人事
Ophelia avatarOphelia2017-05-27
老闆是棋子+1 老闆好可憐...
Harry avatarHarry2017-05-28
不知會如何發展 想繼續看下去
Gary avatarGary2017-05-28
老闆可憐+1
Damian avatarDamian2017-05-28
我覺得盧生很過分,根本就是利用老闆
你覺得這哪裡厲害了?心機重的厲害?
完全不覺得這件事上他有在爭取什麼權益
其他篇很多人也問,為什麼還要讓他接單
飲料店就是接單啊,要是只有他不做,是否也是歧視?
任何工作都一樣,能力不足就不要做,被資遣是正常的
當私人企業是公家機關喔
Anthony avatarAnthony2017-05-29
就是會有人拿可憐來當武器啊,以前也有同事是聽障,不
Sierra Rose avatarSierra Rose2017-05-29
願意出任何任何公差,仗著有後台又是殘障做自己的私事
上班時間做私事(漏字)
Hedda avatarHedda2017-05-30
我也遇過同志因為個人問題被討厭,他卻說我們歧視的……
Ingrid avatarIngrid2017-05-30
每個鍋多少都有老鼠屎
Daph Bay avatarDaph Bay2017-05-30
為什麼一開始不用叫歧視?如果工作內容需要聽力,而此
人沒有良好聽力而當初不錄用是合理的,關歧視啥事?而
當初老闆錄用他時已經知道有聽障的情況,那老闆該做的
是調整工作內容使當初的合約順利進行,而不是用次元切
割刀出爾反爾吧
Noah avatarNoah2017-05-31
飲料業接電話蠻合理的,應徵時可能有避開的責任。
Ingrid avatarIngrid2017-05-31
印刷業可能要比對色卡,色覺障礙我不會自找麻煩應徵。
Margaret avatarMargaret2017-06-01
抱著可能不用接電話的僥倖心態應徵好像對不起同事。
Todd Johnson avatarTodd Johnson2017-06-01
他有跟老闆說他不方便接電話
Madame avatarMadame2017-06-01
但老闆覺得他什麼都不行,跟他說掰掰
Bennie avatarBennie2017-06-02
Wow
Damian avatarDamian2017-06-02
妳應該從看那個截圖。他對老闆的行為就像是莫名指控又默默
給你冠上那個莫須有的罪名一樣。
不但不同情他反而會覺得他現在這樣一定是被懲罰。
Hamiltion avatarHamiltion2017-06-03
希望以後職場上不要遇到像他這樣懂得利用自己的缺陷去爭奪
權力的人
Quintina avatarQuintina2017-06-03
如果打從一開始歧視他,就不會給他機會聘用他了齁
Frederic avatarFrederic2017-06-03
某族群真的不能用正常想法與之溝通,這些人自幼身處弱
勢,好不容易進入社會知道法律為其有眾多保護
Joe avatarJoe2017-06-04
這樣一篇你就拖台大學生下水