這樣的待遇你喜歡嗎? - 過年

我在一間織帶廠上班
規模很大
大致分了業務部ˋ採購部和包裝部
老闆娘對員工都不錯
但是包裝部的待遇一定3個部門最差的
例如老闆娘買鞋子給員工，其他2個部門是可以親自到指定鞋店挑，而包裝部只能拿老闆娘指定的款式(讓你挑顏色而已)
又例如老闆娘請吃飯，其他部門都挑最高級的台朔牛排
我們即使不是吃那一客1000的，卻也遭來一些惡傷的言語
還有很多很多例子....
但是其他同事雖然也會報怨不公平，不過也都說外面沒有其他老闆娘那麼好了....因為過年前會有小小的紅包...讓大家買衣服...不錯了!!
我明年員工旅遊後想離職，卻又想到這些待遇，讓我受困了許久
唉~~~
薪資不多....調薪也不常，公司大小月比利差很多
小月時真的只有底薪....
大月有獎金抽成還加上加班的話....當月薪資會多一倍....
差很多吧!!
PS:我就是那待遇最差的部門
Update:
加班要業務們幫忙時，他們回絕，下班他們跑第一，我們卻還得苦命加班...其實加班作的工作他們都會，假日逼不得已回公司加班，她們也抱怨連連，我們也不能對他們說什麼，因為不是我們逼他們來的，是公司的規定...
而我們不用加班時，換業務部門開始繁忙，樣品趕不出來也拼命找人幫他們，老實說，當初我們有苦要他們幫忙，他們不肯....如今他們卻要人手，還找來"大人物"出面...只能說他們很不懂得禮向往來!!
其他部門有"山"可以靠...我們沒有...有些事往往只能往肚子裡吞
Update 2:
我想離職的事，從今年3ˋ4月就有跟組長提過，只是礙於當時將近大月，如果離職了，新手恐怕沒辦法應付。我不想讓其他同事難做人，我選擇先留下來...也許就是因為這樣替他們找想，他們更不懂得我的用心良苦吧!!
我可以說我的工作能力是有被組長誇獎到，我學的快...出錯率也比其他前輩少很多...他還可以開玩笑的說我可以當下次的組長了...
我也對自己的工作能力很有信心。因為我是一個好勝心強的人，這個工作只是一個休憩的地方...
我這樣會很過分嗎?