請問半導體公司發放中秋節0.5薪水是如何算呢? - 生活

By Ida
at 2006-09-07T00:00

Table of Contents

請問半導體公司發放中秋節0.5月獎金薪水是如何算呢?第一疑問:是不是會在九月份薪水一併發放呢?第二疑問:如我是今年五月份進公司，我可以拿到多少呢?大概是如何計算呢?謝謝你的熱心回覆
Update:
十月才可以拿到，不會吧~~~我們是月底發當月的薪資~~~還是要謝謝您的熱心回覆
Update 2:
那就是說五月進來至十月，來五個月，所以(5/10)*0.5*月薪底薪=我中秋獎金對嗎?~~~謝謝

Tags: 生活

All Comments

By Rae
at 2006-09-10T05:23

1.今年中秋節是10月所以應該是10月才能拿到吧(看貴公司啥時發10月薪水)2.看公司規定 5月進來滿三個月了應該可以拿到比例像是你到公司到10月是5個月就是0.5*12/5月薪(但是因為那是獎金所以要扣稅) 如果福委會有加發個1000或1500的那就可以拿到全部的1000或1500如果公司有保障14月年薪就是中秋端午半個月春節1個月其實如果福委會沒發這樣等於三節沒獎金只算年薪而已=.=
2006-09-11 08:21:12 補充：
樓下的不好意思分母分子打錯了是5/12其實那個公定價景氣好的時候都好說像我們公司就沒有了不起就一顆月餅不然就一盒鳳梨酥的因為很多公司給的是14個月薪所以是中秋0.5個月端午0.5的月年終1個月總的來說三節是根本沒有"額外發獎金" 就算是過年福委會另外發了1000好了那個1000還要扣稅(10%吧我忘了)
2006-09-11 08:21:31 補充：
如果月薪算3萬 (這個薪水在公司應該算比較基層的吧) 一個月還要上繳福委會0.5% (還不是扣稅之後的錢是名目的薪水) 所以一年要上繳2100元福委會發的"獎金" 就是從那邊來的所以如果薪水越高這部分就越不划算=.= 因為不管你薪水三萬還是六萬都是拿1000元=.=
2006-09-11 08:25:17 補充：
不是拉如果你月薪三萬 5/1報到那就是(3萬*0.5個月)*5/12=6250
如果是五月中來的看公司是不是用天數算還是5月就不算
不過今年不是10月中秋嗎到10月底就滿6個月了 5.6.7.8.9.10月應該可以發到6/12
2006-09-11 17:06:28 補充：
真的很ox 因為雖然保障14個月其實根本不是14個月因為有兩個月算獎金獎金就是扣稅很重的那種尾牙最好不要抽到公司的禮券也要扣稅廠商的就不會被扣稅
2006-09-12 08:05:27 補充：
跟著薪水條/薪資單發除非是禮券應該不會另外發的

By Gary
at 2006-09-09T10:01

先謝謝上述二個網友~那就是說五月進來至十月，來五個月，所以(5/10)*0.5*月薪底薪=我中秋獎金對嗎?~~~謝謝
2006-09-12 01:39:35 補充：
謝謝您的熱心回覆~~~太感謝
還有再請問中秋獎金會隨著十月份薪資一起發，還是通常會另外再發中秋獎金呢?

By Jacky
at 2006-09-07T04:35

1.都是在中秋節當月一併發放的,計算方式為 : 當月薪資*0.5=獎金至於幾月,今年的中秋節在十月,所以你應該是在十月可以拿到,但是計算方式不一樣,有些是領上個月薪水的(9月領8月)...可能會慢一點不過今年應該是十月,最慢十一月2.今年五月進公司,你的獎金應開就是月薪*0.5,現在大多數是這樣算
2006-09-09 10:09:34 補充：
不過喔有些不會發這麼多獎金而是意思意思給個禮券表達心意而已1000~1500是個公定價
2006-09-09 10:11:57 補充：
樓上的你的算法是不是有錯?0.5*12=6個月薪水6/5=1.2個月的薪水這好像高了"點"
2006-09-11 10:26:30 補充：
所以看起來各家的規定不大一樣沒有一定的標準可言以我而言啦一年也是14個月,不過是2個月年終+12個月薪水,中秋端午就只有禮券1000而已不過話又說回來了,樓上的應該挺OX的畢竟1000元禮券居然還要扣稅10%........想開點吧,就當作吃個麥當勞好了(雖然根本沒吃到)
2006-09-12 13:30:55 補充：
獎金都是直接跟著薪水入賬的吧?
很少有人另外給的
2006-09-12 13:33:30 補充：
啊還有,這位事主
你那個半導體黃光製程的問題
要不要結案了啊?!

請問半導體公司發放中秋節0.5薪水是如何算呢? - 生活

All Comments

Related Posts

如何降低室內的濕度？（省電）

幫我算一下我的名字贈20點唷

香氛蠟燭網路拍賣要去哪買？

想請問韓國和日本的幣值如何換算??

有關飼養西施的知識