試做不支薪 - 桃園

不知道分類要選哪個 先選問題 需要修改請告知 謝謝


懶人包

我二姊去應徵"若水國際資訊股份有限公司"的行政助理

上班地點桃園市政府11樓的檔案室

4月6號當天去面試跟試做.上班時間為am8:00~pm5:00(中午休息一小時)

下班時告知需評估個人工作能力.明天先不用來.等通知

並不給予今天試做的薪水

後來去電告知違反勞基法(講了兩次電話)

才願意給予一天七百塊的薪資(未達最低時薪120)

(預計後續會去勞基會檢舉他.目前是已填寫市長信箱)


不知版上是否有其他版友也有去該公司"試做"不支薪

如果有 請去爭取你的權利.有不懂的地方可以來信

我會告知我方的經驗

ps連自己都不去捍衛自己的權利 還有誰會幫你


詳情版

3月30收到"若水國際資訊股份有限公司"面試通知

4月1號前往面試.告知請於4月6號早上八點先來試做

當下答應後 回程又接到另一家公司的通知

便去電告知無法去試做.另外推薦自家二姊

對方也答應並要求一樣的時間去面試(4月6號早上八點)

當天下班回來二姊說被耍了

一問才知道.對方告知需評估個人工作能力.明天先不用來.等通知

最重要的是並沒有薪水

當下非常生氣.因為這工作是我叫我二姊去的

立刻打電話過去詢問(該通電話太生氣了 忘記錄音)

我:請問我姊今天有去你們公司上班.你們說要評估等通知
那請問今天的薪資呢?

若水:實習本來就沒有支薪阿.我們都有說阿

我:沒有實習不支薪這種事!這是違法的

若水:是我們工作人員以為他是來實習的阿.你姐來什麼都沒說
也是後面才補寫履歷的

我:所以他今天有去你們那邊上班嗎?

若水:有

我:既然有上班你就應該給他該有的薪水

若水:今天是你姊自己跑來上班耶!而且我們試做都有告知
他今天是要憑什麼來要薪水?

我:我姊今天去是我之前打電話問你.你跟我說今天直接過去
那你們有沒有請他填履歷表? 有沒有跟他面試?有沒有讓他工作?

若水:那我要問過主管才能跟你回複
(以上是用記憶回想打出來的 應該有八成以上)

今天4月7號下午我又去電(這次冷靜下來了 有全程錄音)

我:請問我昨天詢問有關我二姊試做薪水的問題

林:你二姊? 喔 我要跟他本人說

二姊:不好意思 我想請問一下 我昨天去公司 他叫我等通知 那那一天的薪水怎麼辦

林:你沒有來 你當初來 是你妹妹嗎? 他怎麼跟你講

我:當初你跟我說先去試做

林:對 是跟你說先來學習 看看你的狀況態度 看你的能力如何再決定
不是叫你報到耶 你不是報到不是公司員工怎麼會有薪水?

我:可是勞基法裡並沒有實習或試做耶

林:那你是用哪一條跟我要薪資 是試用期嗎

我:不是這個問題 只要我姊有去上班就應該給他薪水

林:那他也沒打卡阿.他也沒反應阿.而且他早上來也沒說他是來面試
後來在教他東西的時候也沒有說他是來面試的 也沒有反應

我:那麼確實當天有教他東西 他也有去做了對不對

林:那是跳過面試那段時間耶

我:那他有沒有填履歷

林:是後來才填履歷.他整個程序都是不對的

我:程序不對 他還是有做這一天對不對

林:他做那一天算上班嗎?

我:當然算拉

林:他來學習也算上班嗎

我:他有沒有做事情

林:那是學習耶 那個算做事情嗎?

我:我請問一下你們公司的流程 就是請人來試做一天 在評估適不適合
不給予這一天的薪資 你知道這不合法嗎?

林:關於你這個問題我有問過公司.你若認為你是來上班的
那公司會給你一天的薪資 七百塊.請你給我郵局存簿的封面

我:那請問一下.你們公司就是試做一天 不支薪嗎?

林:薪資這部分是公司在發喔 我不清楚

我:好 謝謝你

以上內容均為真實 無杜撰 若有疑問歡迎指教



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