前言
大學畢業時就有工作幾年再出國的想法，誰知道每天被工作追殺拖著拖著就拖到現在，一
度放棄這個念頭，峰迴路轉去年（2018）四月決定衝一次一轉眼就到了今天。
一直從事Human Resources (HR) 工作研究所選HR似乎理所當然，但不夠喜歡HR的情況讓
我很猶豫；想嘗試新領域 Business Analytics (BA) 又不夠了解害怕和期待不符，舉棋
不定又有時間壓力的情況下決定且戰且走兩個都投。雖然同時準備常常有精神分裂的感覺
（請沒事不要這樣惡整自己），但過程中不斷和人交換想法、和自己對話一路上也漸漸釐
清自己的想法，覺得把 data 引入HR -- People Analytics似乎是個有趣的議題，最後決
定踏上Business Analytics這條不歸路XD
申請是個好長的過程，想紀錄一下自己一路走來的心得，也希望可以給其他人一些參考。
此外，作為一個大學微積分、統計都是60分低空掠過、去年七月前還沒聽過SQL、五年工
作經驗和分析一點關係都沒有的超弱底申請者，也想用這個經歷鼓勵一下其他對這條路有
興趣的人一切都是有希望的。
申請結果
Admission:
[HR] Cornell/ UMN/ UIUC/ MSU
[BA] UCLA/ USC/ UCI/ UCSD/ Columbia
Rejection: UT-Austin
Decision: UCLA
申請時程
2018.04 決定申請2019年的master program
2018.04-06 在職準備托福
2018.07 七月初考托福，七月底離職
2018.08 休息 + 用力玩耍
2018.09-12 全職準備GRE，十月底十二月初各考一次，準備考試時同步寫SOP初稿
2018.12 繼續改SOP，十二月中繳交HR program的申請
2019.01-02 確定要再申請Business Analytics program，修改、撰寫SOP & Essays
2019.03-04 結果出爐
申請背景
Work Experience HR C&B / Payroll（Jun. 2013 - Jul. 2018）
Education NTU Business Administration / Sociology (Sep. 2008 - Jun. 2013)
Test Score TOEFL - 107 （R28, L28, W28, S23）
GRE 1st - 316 （V156, Q160, AWA 4.5）
GRE 2nd - 322 （V155, Q167, AWA 4.0）
Recommendation 3 from professors, 1 from direct manager
--
其他像是策略SOP履歷推薦信或是各program的差別等等
有太多想說了，有興趣請參考以下連結：
2019 Fall MSBA/ HR 申請心得 https://reurl.cc/EKlqLa
MSBA/ HR program 差異 https://reurl.cc/e5l077
如果有其他想知道的，也歡迎透過email或Linkedin和我聯絡
若是Linkedin 麻煩備註一下是從批踢踢找到我的，以免我誤刪了>"<
e-mail: [email protected]
--
大學畢業時就有工作幾年再出國的想法，誰知道每天被工作追殺拖著拖著就拖到現在，一
度放棄這個念頭，峰迴路轉去年（2018）四月決定衝一次一轉眼就到了今天。
一直從事Human Resources (HR) 工作研究所選HR似乎理所當然，但不夠喜歡HR的情況讓
我很猶豫；想嘗試新領域 Business Analytics (BA) 又不夠了解害怕和期待不符，舉棋
不定又有時間壓力的情況下決定且戰且走兩個都投。雖然同時準備常常有精神分裂的感覺
（請沒事不要這樣惡整自己），但過程中不斷和人交換想法、和自己對話一路上也漸漸釐
清自己的想法，覺得把 data 引入HR -- People Analytics似乎是個有趣的議題，最後決
定踏上Business Analytics這條不歸路XD
申請是個好長的過程，想紀錄一下自己一路走來的心得，也希望可以給其他人一些參考。
此外，作為一個大學微積分、統計都是60分低空掠過、去年七月前還沒聽過SQL、五年工
作經驗和分析一點關係都沒有的超弱底申請者，也想用這個經歷鼓勵一下其他對這條路有
興趣的人一切都是有希望的。
申請結果
Admission:
[HR] Cornell/ UMN/ UIUC/ MSU
[BA] UCLA/ USC/ UCI/ UCSD/ Columbia
Rejection: UT-Austin
Decision: UCLA
申請時程
2018.04 決定申請2019年的master program
2018.04-06 在職準備托福
2018.07 七月初考托福，七月底離職
2018.08 休息 + 用力玩耍
2018.09-12 全職準備GRE，十月底十二月初各考一次，準備考試時同步寫SOP初稿
2018.12 繼續改SOP，十二月中繳交HR program的申請
2019.01-02 確定要再申請Business Analytics program，修改、撰寫SOP & Essays
2019.03-04 結果出爐
申請背景
Work Experience HR C&B / Payroll（Jun. 2013 - Jul. 2018）
Education NTU Business Administration / Sociology (Sep. 2008 - Jun. 2013)
Test Score TOEFL - 107 （R28, L28, W28, S23）
GRE 1st - 316 （V156, Q160, AWA 4.5）
GRE 2nd - 322 （V155, Q167, AWA 4.0）
Recommendation 3 from professors, 1 from direct manager
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其他像是策略SOP履歷推薦信或是各program的差別等等
有太多想說了，有興趣請參考以下連結：
2019 Fall MSBA/ HR 申請心得 https://reurl.cc/EKlqLa
MSBA/ HR program 差異 https://reurl.cc/e5l077
如果有其他想知道的，也歡迎透過email或Linkedin和我聯絡
若是Linkedin 麻煩備註一下是從批踢踢找到我的，以免我誤刪了>"<
e-mail: [email protected]
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