教師兼行政逃亡潮 - 嘉義

Table of Contents

媒體來源:聯合報

新聞標題:教師兼行政逃亡潮 嘉縣教育處長:反映中央如狗吠火車

新聞內文:

嘉義縣議員何子凡今天上午質詢國中小教師兼職行政人員,出現逃亡潮現象,教育處長王
建龍回說深有同感,直言兼職愈改愈多,反映中央解決卻如「狗吠火車」;何議員還為幼
兒園準公共化政策上路後,鄉立托兒所教保員薪水22K低薪現象請命,要求調高。

何子凡說,國中小教師應做教學專職本業,但近年來,行政兼職有增無減,加重工作負擔
,衝擊偏鄉小校,許多學校找代理教師兼職,形同剝削代理教師,甚至有學校用抽籤派兼
職,操累教師,孩子無感,上級太多訪視評鑑作業,加重學校行政負擔。

他指出,幼兒園準公共化政策施行後,嘉縣共26所私立幼兒園加入,按公布合理薪資規定
:教師、教保員初任每月薪資2萬9000元,服務滿3年以上提升到3萬2000元,簽約成為準
公共化幼兒園,長期低薪的私立幼兒園教職員可望改善薪資待遇。

但同屬幼托公共化政策的鄉鎮市立托兒所教保員,卻是同工不同酬,這些公立幼兒園教保
員,施行前就任職鄉托,卻因時空背景因素,只能領取基本薪資22K過日子,教保員工作
有其專業性,且屬常態性,怎能領如此低薪,對教保員情何以堪。

教育處長王建龍坦承學校教師行政兼職太多,他認為校長有能力處理,讓人盡其才,但他
直言,中央對教師兼職行政工作,欠缺整體規劃,他利用中央開會機會,反映多次都沒用
,才會寫書提建言,教育處對兼職教師,用減課敘獎獎勵;對鄉托教保員待遇調高,他會
向中央反映;縣長張花冠說,鄉鎮市財政困難,不願背鄉托財政包袱,不願為教保員調薪


新聞連結:
https://udn.com/news/story/7326/3386365

業務越來越多
兼職越來越雜
上級太多訪視評鑑
加重學校行政負擔
學校教師兼行政情何以堪



--

http://blog.udn.com/ccpou/article

--

All Comments

Tom avatarTom2018-09-26
用公務員來做行政,嫌他們不懂教學需求,教師自己做又嫌事
多嫌行政愛找麻煩,找代理做就是純壓榨(代理也是有課要上
,正式師不做的都要做)
Odelette avatarOdelette2018-09-27
現況是一人兼五組,神扯,教學,註冊,設備,課程跟輔導
Lydia avatarLydia2018-09-27
其實也沒啥,因為民營企業就是這樣用人的
Dora avatarDora2018-09-28
不管誰做行政,教師都愛嫌...都別做,公校倒了也好,反正
公校也補習班化,教學品質也沒私校前段好,可是福利比人家
好太多
Ina avatarIna2018-09-28
樓上憑什麼說公校品質沒私校前段好?
人人都念得起私校?
Emma avatarEmma2018-09-29
公校教師可以繼續自我感覺良好,但許多家庭只要經濟許可會
送孩子到私校,12年國教後更明顯,中部就有不少縣市把孩子
送私校
Rebecca avatarRebecca2018-09-30
私校就是抓準了家長不了解12年國教的心理,哄家長把小孩送入
私校撒錢罷了。說補教化,君不見許多私校打著所謂補習班王牌
老師授課的招牌,補習班化的是私校吧?!
Tom avatarTom2018-09-30
說公校老師感覺良好可能是真的,因為至少考得上公立學校
Tracy avatarTracy2018-10-01
公校教師考上時很厲害沒錯,但之後就別秀下限了,私校教
不好就沒聘書了,公校就繼續擺爛吧,家長看透了才不會把
孩子送公校,誤人子弟還浪費學生時間
Dorothy avatarDorothy2018-10-02
公校教師那麼厲害,難道補習班專收私校生?
Elizabeth avatarElizabeth2018-10-02
樓上一股腦打翻公校老師也不公允,也是有認真的老師。
Puput avatarPuput2018-10-03
進私校或公校每個家庭都有其考量,不OK的自然會退場。
Rosalind avatarRosalind2018-10-03
政府能做的就是盡量提供人民入學機會,如果真的覺得學校
Kyle avatarKyle2018-10-04
教育不OK,那也可以申請在家自學,公校確實有擺爛的人,
但也不要否定曾經在教育領域真的付出的好人
Rachel avatarRachel2018-10-05
如果認為不適任老師妨礙教育圈,那請監督市政府有明確而
Iris avatarIris2018-10-05
校的退場機制,讓流動正常化,也保障更多的孩子,謝謝。
Necoo avatarNecoo2018-10-06
台南之前95%的四條一就被罵翻了,退場機制是什麼,教師團
體不知道嗎?自己不想改革別推給別人
Daph Bay avatarDaph Bay2018-10-07
對於家長指出教學不力,就說家長怪獸,校長動用行政權則罵
校長或行政專制,總之把一切監督視為洪水猛獸然後哭夭說要
加強監督,別搞笑了
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-10-07
同領國家薪水,卻覺得老師薪水福利比較好,樓上的公務員怎
不考慮來考教師改變教育圈?
Edwina avatarEdwina2018-10-08
自知之明...不是人人都適合當老師
Kelly avatarKelly2018-10-08
樓上明知教育圈亂象,怎麼不提出改革,只想著別人幫你們
做?
Frederic avatarFrederic2018-10-09
不良老師或許是少數,但不退場,永遠都害到學生,樓上幾
位老師願意把自己的孩子給這種老師教嗎?只是少數而已嘛
Donna avatarDonna2018-10-10
這年頭只講自己的事
Donna avatarDonna2018-10-10
公私立都有認真教學老師,只是比例上的差異
Quanna avatarQuanna2018-10-11
那是因為人性的問題,公立學校沒有退場機制
Selena avatarSelena2018-10-12
身為公務員,卻像鄉民一樣地圖砲,不爽以前的老老師,卻覺
得現在的老師也一樣,你怎麼知道新一代老師沒有試圖翻轉改
變?就像老公務員跟年輕的都一樣嗎?
Gilbert avatarGilbert2018-10-12
至於不退場 問題不在我們 而是現在的制度吧
Isla avatarIsla2018-10-13
台灣很善待公立老師~薪資福利很好~工作密度還好~卻教育
成果每況愈下...
Quanna avatarQuanna2018-10-14
就說教師一直在自我感覺良好,還翻轉咧,轉了也沒看出學生
學習品質上升,倒是加薪,增額,減師生比...什麼都要
Lydia avatarLydia2018-10-14
有待過學校才更知道老師的樣態,這不是在亂開地圖砲
Robert avatarRobert2018-10-15
所以有數據可作為佐證教育品質下降?
Sierra Rose avatarSierra Rose2018-10-15
沒有的話的確是地圖砲