這年頭都在鬧人才荒，有時候總覺得為什麼台灣頂尖的的軟體人才，都要去
幫聯發科設計手機的電話簿程式？可是想想，前途跟錢途大家都會選擇後者吧（
笑....）。
說真的，對企業來說，畢業生不好用，也不能期待新鮮人都具有高昂的戰鬥
力跟吃苦耐勞的性格，而想換跑道的人，大多也是覺得工作很辛苦，不是四處求
職碰壁，就是處在低階的行政工作，高不成、低不就。
四處都在鬧人才荒，優秀的人才被百萬年薪給吸引，心想著撈他個幾年就可
以退休；挖角來的人才終究還是會被挖走。我在想，那為何不自己培訓呢？可是
培訓、教育訓練是要時間、金錢，還有點冒險（難保學會後就拍拍屁股落跑say
bye bye)。
拉拉雜雜一大堆....結論是「自己要的人才自己培訓」「給自己創造機會跟
增加競爭力，才會離成功更近」
徵求對Android、iPhone、iPad開發有興趣的豐原朋友，我們每二周會在速食
店或cafe shop舉辦讀書會，時間會在六、日大家有空的時間，時間是二個小時。
如果您是：
1.有想法、鬼點子很多
2.態度積極
3.學習力強，像海綿一樣不斷吸收新知（可是不要像海綿寶寶）
4.多用嘴巴分享，sharing is important because it benefits others!
5.creative，總會相信凡事都有改進空間
我們討論的內容，除了技術，也會討論目前的市場動態、新聞、商業模式、策
略，也會安排天馬行空的亂想，Think different很重要!!
記得要有一台NB，工欲善其事 必先利其器，總不可能紙上談兵，我們不是在
兵推。
年資、技術背景、科系都不會是重點.....重點是「興趣」。
我不會拉你進火坑，想清楚再站內信給我。
關於我的關鍵字 開發經驗7年 Delphi、C#、PHP、asp 行動裝置開發也是新
手 不過任督二脈打通 學任何功夫都是很快的 程式語言不就是那些:p if then
else while ......
補上站內信內容:
1聯絡方式(手機、email均可)，每次聚會會在二周前或該次聚會完通知
2是否有程式經驗(內容)，有無均沒關係。但確定自己要堅持的下去:)有興趣
3想學的原因:是想賺錢?想增加競爭力?興趣?我必須知道您要的是什麼 我們才可能
會有合作或共事的機會:)
備註:這個開發的讀書會會持續到明年四月。
以上報告完畢!請稍息~不敬禮解散
-- 2011.05.01
早安～原本要出門了 看到回應回覆一下
不知道有沒有違反版規 但因為留言想回的太多 祇好以回覆文章的方式
如果有違反的話煩請版主告知，我會再將它一個個打回回覆
--------------------------------------------------------------------
deo2000:如果只會C呢? 講這麼模糊，倒不如丟個題目出來，讓大家驗
deo2000:證自己實作能力是否足夠。
deo2000:要不然有人跟你說他會，結果只會cout << "hello"; 不很囧
deo2000:乾脆把這篇文章寫成程式，看得懂的人自然有能力。
shoda:年資、技術背景、科系都不會是重點.....重點是「興趣」。
shoda:幫樓樓上節錄
deo2000:那假如有人說他有NB沒基礎，你們要從int開始教起? 不會吧
deo2000:無NB也不代表就沒實作能力吧?
--------------------------------------------------------------------
感謝deo2000跟shoda二位的留言。
讀書會的本意是教學相長的，二個禮拜一次二小時的聚會是很短少的。有沒有
興趣真的真的很重要，有沒有基礎是其次。小弟目前在台中軟體公司軟體研發
部擔任小小主管一職，面試且看過不少求職者履歷。對於非本科系但有自信來
應徵的人都抱持著很大的敬畏之心，這些人都是有濃厚興趣才踏進軟體研發這
條路來的。即便一個人從最基本的開始學起，我深信這個人祇要有興趣、持之
以恒，未來是不可限量的:)為什麼堅持要有nb，是因為希望在每次的聚會時，
可以實際的分享這二週自己的學習心得，遇到問題時可以彼此解決。不管在公
司或在任何地方，都會因為學習曲線的不同，大家的進度也會有不同。我相信
「三人行必有我師」，即使是一個程式新手，有時候他無厘頭的想法及回答，
也會讓你突然會意到，原來可以換這個角度來想的。當自己太過於鑽研在牛角
尖上，真的是會被這些新進同仁給當頭棒喝。
再強調的是「興趣」，台灣現在最夯的「地圖日記」「Groupon」營運長andy
kuo說過，他原來讀的是台大土木系，後來自己進修到外國攻讀資訊，進了ora
cle、yahoo...再回台創辦地圖日記。外行也可以變成內行，祇要夠謙遜有興
趣，努力實作學習改進，我相信是會比許多資訊本科系的學生，學了一堆理論
卻沒有實作經驗更強的。
無論各行各業，1分的天才加上99%的努力，就可以讓自己發熱發光!!!
抱歉!讓deo2000誤解我的"實作能力"的想法了:)也謝謝您的指正 受教了 謝謝
◆ From: 114.33.17.137
噓 surna:回站內信 05/01 09:47
推 BeStronger:我相信真正有興趣的人，會找時間自己進修 05/01 09:52
推 minimoring:推妳的簽名檔... 05/01 11:37
推 chaos0807:推 05/01 13:06
→ flyincloud:我是覺得你應該整理在同一篇…不然就算是手動置底了 05/01 14:26
--
創業不是一個工作，它是一種生活的態度
除了享受，你甚至必須要愛上這一切
因為精神生活的飽滿，能夠讓你超越一切
世俗的價值，才能創造最偉大的革命。
『風險控管』是很重要
實際上企業家的冒險精神與思慮周密並不衝突
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幫聯發科設計手機的電話簿程式？可是想想，前途跟錢途大家都會選擇後者吧（
笑....）。
說真的，對企業來說，畢業生不好用，也不能期待新鮮人都具有高昂的戰鬥
力跟吃苦耐勞的性格，而想換跑道的人，大多也是覺得工作很辛苦，不是四處求
職碰壁，就是處在低階的行政工作，高不成、低不就。
四處都在鬧人才荒，優秀的人才被百萬年薪給吸引，心想著撈他個幾年就可
以退休；挖角來的人才終究還是會被挖走。我在想，那為何不自己培訓呢？可是
培訓、教育訓練是要時間、金錢，還有點冒險（難保學會後就拍拍屁股落跑say
bye bye)。
拉拉雜雜一大堆....結論是「自己要的人才自己培訓」「給自己創造機會跟
增加競爭力，才會離成功更近」
徵求對Android、iPhone、iPad開發有興趣的豐原朋友，我們每二周會在速食
店或cafe shop舉辦讀書會，時間會在六、日大家有空的時間，時間是二個小時。
如果您是：
1.有想法、鬼點子很多
2.態度積極
3.學習力強，像海綿一樣不斷吸收新知（可是不要像海綿寶寶）
4.多用嘴巴分享，sharing is important because it benefits others!
5.creative，總會相信凡事都有改進空間
我們討論的內容，除了技術，也會討論目前的市場動態、新聞、商業模式、策
略，也會安排天馬行空的亂想，Think different很重要!!
記得要有一台NB，工欲善其事 必先利其器，總不可能紙上談兵，我們不是在
兵推。
年資、技術背景、科系都不會是重點.....重點是「興趣」。
我不會拉你進火坑，想清楚再站內信給我。
關於我的關鍵字 開發經驗7年 Delphi、C#、PHP、asp 行動裝置開發也是新
手 不過任督二脈打通 學任何功夫都是很快的 程式語言不就是那些:p if then
else while ......
補上站內信內容:
1聯絡方式(手機、email均可)，每次聚會會在二周前或該次聚會完通知
2是否有程式經驗(內容)，有無均沒關係。但確定自己要堅持的下去:)有興趣
3想學的原因:是想賺錢?想增加競爭力?興趣?我必須知道您要的是什麼 我們才可能
會有合作或共事的機會:)
備註:這個開發的讀書會會持續到明年四月。
以上報告完畢!請稍息~不敬禮解散
-- 2011.05.01
早安～原本要出門了 看到回應回覆一下
不知道有沒有違反版規 但因為留言想回的太多 祇好以回覆文章的方式
如果有違反的話煩請版主告知，我會再將它一個個打回回覆
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deo2000:如果只會C呢? 講這麼模糊，倒不如丟個題目出來，讓大家驗
deo2000:證自己實作能力是否足夠。
deo2000:要不然有人跟你說他會，結果只會cout << "hello"; 不很囧
deo2000:乾脆把這篇文章寫成程式，看得懂的人自然有能力。
shoda:年資、技術背景、科系都不會是重點.....重點是「興趣」。
shoda:幫樓樓上節錄
deo2000:那假如有人說他有NB沒基礎，你們要從int開始教起? 不會吧
deo2000:無NB也不代表就沒實作能力吧?
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感謝deo2000跟shoda二位的留言。
讀書會的本意是教學相長的，二個禮拜一次二小時的聚會是很短少的。有沒有
興趣真的真的很重要，有沒有基礎是其次。小弟目前在台中軟體公司軟體研發
部擔任小小主管一職，面試且看過不少求職者履歷。對於非本科系但有自信來
應徵的人都抱持著很大的敬畏之心，這些人都是有濃厚興趣才踏進軟體研發這
條路來的。即便一個人從最基本的開始學起，我深信這個人祇要有興趣、持之
以恒，未來是不可限量的:)為什麼堅持要有nb，是因為希望在每次的聚會時，
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卻沒有實作經驗更強的。
無論各行各業，1分的天才加上99%的努力，就可以讓自己發熱發光!!!
抱歉!讓deo2000誤解我的"實作能力"的想法了:)也謝謝您的指正 受教了 謝謝
◆ From: 114.33.17.137
噓 surna:回站內信 05/01 09:47
推 BeStronger:我相信真正有興趣的人，會找時間自己進修 05/01 09:52
推 minimoring:推妳的簽名檔... 05/01 11:37
推 chaos0807:推 05/01 13:06
→ flyincloud:我是覺得你應該整理在同一篇…不然就算是手動置底了 05/01 14:26
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創業不是一個工作，它是一種生活的態度
除了享受，你甚至必須要愛上這一切
因為精神生活的飽滿，能夠讓你超越一切
世俗的價值，才能創造最偉大的革命。
『風險控管』是很重要
實際上企業家的冒險精神與思慮周密並不衝突
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