所以真的是我的問題? @@? - 南投

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先承認我是來討拍的,不過,如果看倌們覺得真的是我的問題,也請指正。

(以下發生在LINE中,已擷圖)


下午五點時我問打工的時薪多少,老闆回說130,我回覆謝謝。

研究了一下,因為地點離我家算是隔壁鄉鎮,一天工時最多也只有四小時(之前說的)。


感覺這樣不是很划算,於是我六點時傳訊過去:

說明因為我家住太遠,所以就不能過去打工。

老闆說:剩下幾天,不幫忙完嗎?(因為昨天之前是整天的工作,他算日薪給我)

我回說:「@@ 目前法定時薪是150」


然後他先回了個「好」,之後就開始說我這工作是臨時工,跟他講什麼法律?

又說之前工作時(他指日薪時)對我多好多好,現在不想做是不會早點說喔?


我回說是因為我自己家離比較遠的關係,請他息怒,結束了這回合。



現在想想……是我跟社會脫節太久,不知道目前打工的平均情況?

還是要求一個合法的薪資真的有這麼過份?

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All Comments

Una avatarUna2019-02-02
不知道老闆會不會來看PTT~ ╮( ̄▽ ̄")╭
Dora avatarDora2019-02-05
中南部慣老闆不意外
Mason avatarMason2019-02-07
他有保勞健保嗎?
臨時工也是要符合勞基法...
Valerie avatarValerie2019-02-10
你沒錯,就今天才告知時薪是要多早跟他說...去711賺啦
Zora avatarZora2019-02-13
慣老闆跟他客氣什麼
Kumar avatarKumar2019-02-15
感覺日薪算下來也比150時薪低
Donna avatarDonna2019-02-18
好聚好散~真的氣不過先衡量有沒有錢和時間?然後才上法院
Bethany avatarBethany2019-02-21
這是某位教行政法名師給的肺腑之言, 想一想還蠻有道理的
Dinah avatarDinah2019-02-24
不過分 只是這社會不合法情事太多 好來好去對自己比較好
Liam avatarLiam2019-02-26
即使他給你法定最低時薪$150 但沒勞健保還是不合法啊
Aaliyah avatarAaliyah2019-03-01
要論法就要在一開始表清楚,不然做了就只能任由宰割或是告官
Olga avatarOlga2019-03-04
不是你的問題,本來爭取跟維護自己應有的權益才對
,如果什麼苦都往肚子裡吞,那慣老闆只會越來越多

不過之前日薪有符合最低薪資嗎?
Harry avatarHarry2019-03-06
抱歉看到上面的日薪回覆了orz
Carol avatarCarol2019-03-09
南投真的一堆慣老闆想到就氣