※ 引述《ciaerin (^^)》之銘言：
: : 推 blurry : 我不辭職的話本來任期就只到七月底，到時候也要 04/26 23:40
: : → blurry : 改選，現在提早辭職了，補我位置的人就比照蘇謝 04/26 23:41
: : → blurry : 去當院長時，因任期過半無須舉行改選。但任期滿 04/26 23:41
: : → blurry : 了一樣要舉行改選，這是參照中華民國選罷法。以 04/26 23:42
: : → blurry : 這樣折衷的方式處理我想可以皆大歡喜吧。 04/26 23:42
: 我覺得blurry大這樣的建議處理方式就還不錯~~
: 這一次的事件版主也回覆了落落長好幾篇，我想也
: 已經很夠誠意了，大家的訴求和想法也都有表達到
: ，也差不多該落幕了吧@@
我補充說明一下，為什麼會提議用這樣的方式處理。
首先，在我辭職之後，lo板主直接找了白熊上任，
就短期做法來看我認為是OK的，這也符合站方規定。
不過這幾天思考過後，就長期而言這並不是好的做法。
因為這是打破慣例與創造慣例的新做法（打破板主選舉的慣例），
短時間利多於弊，長期看來有可能弊多於利。
lo板主可以保證在他任內，絕對不會發生任用私人的情況，
所選之人必定是能為新店板服務之人，但是哪天lo板主卸任了呢？
一旦lo板主卸任，副板主補上正板主的位子，他就可以說：
「依照這幾年的慣例，副板主直接由我指派，無須向民意負責。」
假設這樣的慣例形成了，這種狀況是很容易發生的。
那恐怕lo板主卸任之後的新店板板主，會走向近親繁殖的道路。
對一個板的長遠發展來說，這絕對不是一個好的現象。
民主選舉雖然不是最好的方法，卻是可以讓多數人接受的方法。
所以，我才會提出這樣折衷的處理方法。
首先，我辭職後需要有人立刻補上職缺，lo板主可以自行選擇一位副手。
但是，同時也應該要籌備新任板主選舉事宜。
一旦選出新板主，就可以取代看守板主的工作。
因此在這裡還是建議lo板主舉行板主選舉。
雖然，不舉行板主選舉也符合批踢踢的規定。
但是這種便宜行事的方法，短期來說雖然好處多多，
長遠來看可能會造成無法彌補的影響。
最糟糕的是，負面的影響可能要在幾年後才能看得出來，
到時候慣例已成，可能很多事情來不及挽救了。
lo板主考量的是在自己任內能夠妥善處理板務的方法，
然而，lo板主有一天也會卸任，並不是萬年板主。
那麼就不應該只考慮到眼前的事，也應該為後人立下良好的典範。
從這點再進一步延伸，經過幾次板主的更換，
事實上也應該來考慮把板主選舉制度化了。
以前板規沒有特別針對板主選舉做出規範，其實是怎麼做都行，只要符合站規。
未來若要避免同樣情況重複發生的話，
可以在新店板板規加入一條：
「板主須透過看板公開選舉產生，哇啦哇啦簡單說明選舉規則。
惟板主請辭或被罷免時，另一位未辭職之板主可以自行選擇副手協助處理板務，
但正板主須於三個月內舉行正式的板主選舉。
一旦新板主產生，未經選舉選舉的板主就卸任。」
這次事件突顯出規定不明確的問題。
既然如此，就以此為契機把相關規定補上，以後就不怕再出問題了。
以上。
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: : 推 blurry : 我不辭職的話本來任期就只到七月底，到時候也要 04/26 23:40
: : → blurry : 改選，現在提早辭職了，補我位置的人就比照蘇謝 04/26 23:41
: : → blurry : 去當院長時，因任期過半無須舉行改選。但任期滿 04/26 23:41
: : → blurry : 了一樣要舉行改選，這是參照中華民國選罷法。以 04/26 23:42
: : → blurry : 這樣折衷的方式處理我想可以皆大歡喜吧。 04/26 23:42
: 我覺得blurry大這樣的建議處理方式就還不錯~~
: 這一次的事件版主也回覆了落落長好幾篇，我想也
: 已經很夠誠意了，大家的訴求和想法也都有表達到
: ，也差不多該落幕了吧@@
我補充說明一下，為什麼會提議用這樣的方式處理。
首先，在我辭職之後，lo板主直接找了白熊上任，
就短期做法來看我認為是OK的，這也符合站方規定。
不過這幾天思考過後，就長期而言這並不是好的做法。
因為這是打破慣例與創造慣例的新做法（打破板主選舉的慣例），
短時間利多於弊，長期看來有可能弊多於利。
lo板主可以保證在他任內，絕對不會發生任用私人的情況，
所選之人必定是能為新店板服務之人，但是哪天lo板主卸任了呢？
一旦lo板主卸任，副板主補上正板主的位子，他就可以說：
「依照這幾年的慣例，副板主直接由我指派，無須向民意負責。」
假設這樣的慣例形成了，這種狀況是很容易發生的。
那恐怕lo板主卸任之後的新店板板主，會走向近親繁殖的道路。
對一個板的長遠發展來說，這絕對不是一個好的現象。
民主選舉雖然不是最好的方法，卻是可以讓多數人接受的方法。
所以，我才會提出這樣折衷的處理方法。
首先，我辭職後需要有人立刻補上職缺，lo板主可以自行選擇一位副手。
但是，同時也應該要籌備新任板主選舉事宜。
一旦選出新板主，就可以取代看守板主的工作。
因此在這裡還是建議lo板主舉行板主選舉。
雖然，不舉行板主選舉也符合批踢踢的規定。
但是這種便宜行事的方法，短期來說雖然好處多多，
長遠來看可能會造成無法彌補的影響。
最糟糕的是，負面的影響可能要在幾年後才能看得出來，
到時候慣例已成，可能很多事情來不及挽救了。
lo板主考量的是在自己任內能夠妥善處理板務的方法，
然而，lo板主有一天也會卸任，並不是萬年板主。
那麼就不應該只考慮到眼前的事，也應該為後人立下良好的典範。
從這點再進一步延伸，經過幾次板主的更換，
事實上也應該來考慮把板主選舉制度化了。
以前板規沒有特別針對板主選舉做出規範，其實是怎麼做都行，只要符合站規。
未來若要避免同樣情況重複發生的話，
可以在新店板板規加入一條：
「板主須透過看板公開選舉產生，哇啦哇啦簡單說明選舉規則。
惟板主請辭或被罷免時，另一位未辭職之板主可以自行選擇副手協助處理板務，
但正板主須於三個月內舉行正式的板主選舉。
一旦新板主產生，未經選舉選舉的板主就卸任。」
這次事件突顯出規定不明確的問題。
既然如此，就以此為契機把相關規定補上，以後就不怕再出問題了。
以上。
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