外勞事情 - 彰化

代PO

台端您好：
1. 台端與仲介公司委任契約內容倘以約定應提供印尼籍移工，仲介公司未依契約提
供
雙方所簽署契約應屬民法所規範，因非屬就業服務法權責，台端可循民事途徑處理。

2. 在雇主等待外勞遞補期間，雇主可利用市話或手機撥打「1966」，由本縣長期照
顧
理中心提供申請喘息服務或其他長照服務相關資訊與諮詢。

3. 按外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準規定，
外
人受前條雇主聘僱從事家庭看護工者，同一被看護者以一人為限。但同一被看護者有下列
情形之一者，得增加一人：一、身心障礙手冊記載為植物人。二、經醫療專業診斷巴氏量
表評為零分，且於六個月內病情無法改善。被看護人如符合上述情形，可請仲介公司再增
聘1名；另提醒台端原聘僱外國人需轉出或離境後，雇主得向中央主管機關申請遞補。

4. 按就業服務法第40條第10款規定：「私立就業服務機構及其從業人員從事就業服
務
務，不得有下列情事：違反雇主之意思，留置許可文件或其他相關文件。」，台端要求所
委任仲介公司返還辦理引進外籍勞工相關文件，如該公司未依限履行，請函文本府依法查
處。
台端如有任何疑問，歡迎來電詢問，本府聘僱外籍勞工諮詢專線：0800-808808、04-7297
228。
彰化縣政府勞工處敬復

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