在職場上該如何適當的生氣 - 閒聊

不知道職場上大家可以忍受新人白目到哪種地步
我也在反省自己是不是該早一點發火免得新人欺到頭上

事件一
新人來詢問問題
我跟新人詳細說明完
新人回答：你真的確定是這樣嗎？如果錯了我要跟大家說是你教錯的喔！
(用舉例來說大概像超商有客人問店員冰淇淋，新人就來問我我們有賣嗎?多少錢啊?
我請她回頭看冰淇淋機器就在身後，冰櫃在那邊，如果要保險點可以問客人是要這種
還是冰櫃裡的冰淇淋，然後她還回我你確定嗎?如果沒賣我就跟大家說是你講錯的)


事件二
我感冒，因為不想影響他人，走到角落戴著口罩在咳嗽
新人直接大喊：齁你感冒還上班，還咳嗽，你出去啦！你不要傳染給我！你還咳！

事件三
新人做錯事被另一個老人A罵(跟事件一不同的事)
新人：這就momo教我的啊，是她跟我講隨便做做就好，打開就關掉做個樣子就好了
A：不可能有人教你隨便做做就好，重點是你現在知道該怎麼做了嗎？
新人：我都有做筆記我很認真，都是momo教錯我的blabla

以上是同一天發生的事，到事件三完我才開始回嘴，前面都不講話，試圖用眼神跟沉默
示意這新人你可以閉嘴了，只是她好像真的白目過頭接收不到

一開始我還好好講請她不要推卸責任，連最基本的事情都搞不懂還在問又一直在犯錯
新人裝無辜在那邊哭幹嘛反應那麼大，我就真的直接炸掉開始飆罵了

說飆罵是我自己講啦，旁邊同事事後說我根本是被新人氣到哭，邊講邊顫抖
所以當下辦公室其他人都是在安慰我...

我本身聲音關係，雖然不到娃娃音，但就是生氣起來很沒有威嚴
在辦公室形象又比較偏團欺那種，大家很愛鬧我很愛開我玩笑
之前也是有過其他白目新人嗆我啦，但在我還沒說話前就被其他同事團團圍住轟那新人了
平常我都是不會生氣脾氣很好，很多新人喜歡找我問問題，因為就我會很有耐心回覆
從來沒生過氣的人第一次生氣，結果就...
現在想想很後悔，到底該怎麼「生氣」才比較有威嚴感

我自己組上的組長就是不怒自威那種，甚至開口都不用直接把人嚇哭
根本沒新人敢這麼白目對她說話
其他老人們其實也不少都是那種生氣會氣哭的
常常被組長念這樣以後要怎麼把我們拉上去

普通白目其實我只要眼神一冷，安靜停個幾秒再冷冷說話，就會知道惹到人了開始安分
這種究極白目就，唉，有沒有教學對這種究極白目「生氣」的方法啊...

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