唸後段CS碩士後在美國找工作的難度？ - 留學

Hedy · 2021-09-06

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※ 引述《maple2378 (有肥宅在天上飛ㄟ)》之銘言：
: 如題，是幫朋友問的
: 我朋友目前準備申請日本光電領域的研究所，但也有考慮過申請美國的可能性
: 最近他跟他一位在美國apple工作的叔叔聊關於就學跟工作的事情
: 根據他叔叔的說法，如果要在美國當地工作的話
: CS比其他理工科更好找工作
: 但我朋友本身大學相關課程只修過一堂計算機概論，而且完全沒接觸到程式
: 再加上他GPA也普通，要申請Top100的CS似乎不太可能
: 所以他叔叔建議他找野雞大學的CS唸
: 並跟他強調就算是高中生或中年婦女，只要會寫程式他們都收
: 但他叔叔的說法似乎是把公民身份考慮進去，畢竟他叔叔在美國生活二十幾年，兩個小孩
: 也
: 都有公民身份
: 朋友詢問他叔叔如果在美國碩士畢業後能否幫忙他內推apple也沒下文
: 想請問各位大佬
: 一個沒程式基礎+野雞大學CS碩畢+沒有身份的外國人真的也有機會在美國找到軟體工程師
: 的
: 工作嗎？
: 如果是唸光電相關領域的碩士的話，在美國找工作的難度又是如何呢？
: 因為我沒有親戚在美國工作，所以也不是很清楚
: 希望各位大佬幫忙解答一下
假設叔叔說的是真的

你沒聽懂你叔叔的意思

叔叔的意思是這份工作中年婦女也做得來

言下之意是

如果你跟中年婦女都去投履歷

當然是錄取中年婦女

那這樣你還覺得你有希望嗎?

--

噓 why8ther: 你可以每天拿菸燙我奶頭 04/13 01:21

留學

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Jessica2021-09-08

你可以每天拿菸燙我奶頭

Quanna2021-09-09

一畝上真的很多中年婦女以前沒寫過程式自學加刷題進
FAANG啊...

David2021-09-11

留學生也是有文科轉碼成功 #1UZbz9UH (Oversea_Job)

Todd Johnson2021-09-13

不過最近幾年末班車也許真的開走了，競爭比較激烈

Iris2021-09-14

diversity 亞裔男洗洗睡

Ursula2021-09-16

與其怪自己是亞裔男不如怪自己實力不夠

Leila2021-09-18

也不好說吧你要強很多才能打敗有國籍的中年阿桑

Ethan2021-09-19

new graduate就是如此會不會被邀面試很看 diversity

Eartha2021-09-21

所以這裡讀cs ms的男版友每個畢業後都回台積賣肝了本身有
綠卡的除外?

Madame2021-09-23

樓上這裡大部分不會去念社區大學研究所...差很多

Victoria2021-09-25

我是覺得上面推文和diversity有關的部分沒特別針對社區大

Jack2021-09-26

學拉,,

Zora2021-09-28

以下開放怪東怪西

Lydia2021-09-30

說真的，new graduate找工作運氣+實力都很重要

Leila2021-10-01

重點是要有身分

Isla2021-10-03

另外有實習+工作經驗其實很重要，面試機會大增

Skylar Davis2021-10-05

查了一下，其實YT上還滿多人分享轉CS心得
https://bit.ly/3BMC5dS

Doris2021-10-06

搞笑喔 CS 工作最不缺身分了還嫌啊

Selena2021-10-08

基本上社大或是什麼 boot camp 刷進大公司的大有人
在. 印度人的配偶則主要是用H4 EAD 去各大中小公司當c
ontractor 洗一下履歷. 這更猛好嗎
既不用花錢讀書又有工作可以做

Callum2021-10-10

我為何會知道是因為我這幾年去公司上班都用car pool
賺錢，80% 都是印度人，女生居多，然後也都是碼農.
幾乎都是contractor.

Jessica2021-10-12

所以常會抱怨老闆各種壓榨xD

Lydia2021-10-13

diversity hire - 黃皮膚的東亞男沒份

Gilbert2021-10-15

我是覺得拉如果只給的出'黃種男沒份'這種廢話倒不如閉嘴

Jessica2021-10-17

老是強調這種沒辦法改變的先天要素其實一點意義也沒有

Ethan2021-10-18

實際上就男女差很多啊，在台灣求職跟在美國求職一比
對就強烈感受到了

Quintina2021-10-20

兩個朋友背景相似，男的oa都沒，女的oa沒做出來還是
有vo . 一堆公司這樣

Victoria2021-10-22

不能講是怎樣？

Lily2021-10-23

我們也摸摸鼻子就儘量提升自己實力，但這就是事實，
為啥不能講

Quintina2021-10-25

因為講了也不能改變除非你要說有啥方法可以減輕這問題
比方說我笨人家念書念2小時我要6小時然後我問怎麼辦

Joe2021-10-27

一直講說啊你就笨啊對啊是真的 correct but not right

Kristin2021-10-29

我愛講就講乾你屁事左派又在限制言論自由了哦

Daniel2021-10-30

diversity到experienced roles就沒什麼影響了我的經驗
但是new graduate就是大家講的那樣沒錯

Gary2021-11-01

其實 "diversity hire" 在很多情況下是 illegal 的

Skylar Davis2021-11-03

如果你真的有證據證明的話可以告公司

Margaret2021-11-04

像之前就有人告過 https://bit.ly/3DWWJtp
不過好像後來和解了

Aaliyah2021-11-06

or https://bit.ly/3zQlKnS

Anonymous2021-11-08

所以如果真的如板友說的是事實的話，其實是可以改變的

Iris2021-11-09

對剛畢業的人來說 diversity肯定有影響但是自己實力夠
的話這問題造成的影響就會減低

Quanna2021-11-11

還是沒有很懂為什麼不能說"黃種男沒份"...

Hedwig2021-11-13

這句話就是點出黃種男求職的劣勢阿... 讓一些新版友
對美國求職生態有個認識不好嗎

Todd Johnson2021-11-15

黃種男在美國沒份的東西可多了嘻嘻

Queena2021-11-16

'有劣勢'和'沒份'是兩回事版友感興趣的是如何'有劣勢的情

Zenobia2021-11-18

況下找到補強的方式' 而不是就一句'反正你膚色性別不對你

Caroline2021-11-20

活該'那來這版發問幹麻?

Hardy2021-11-21

之前其實有版友分享過，可以考慮取中性無法看出性別的名字

Jack2021-11-23

之類的
這樣也許就無法從履歷看出性別

Queena2021-11-25

沒人禁止說不能講吧就只是說講這樣沒啥意義
沒事就扣人限制言論自由問號?

Bethany2021-11-26

真不知為啥每個都在很喊身份，來讀MS的誰沒有opt? 身
份那會是問題

James2021-11-28

樓上我笑了，美國公民可以投的公司不知道比國際學生多多少
XD

Todd Johnson2021-11-30

如何找sponsor H1b公司可參考#1VTYuMiH (Oversea_Job)

Olga2021-12-02

除非航太或是敏感領域才有特別註明需美國公民美國
軟體隨便也有500間很夠投了吧軟體業也不會因為你是
美國人就錄用你不然現在的怎一堆印度老

Vanessa2021-12-03

純好奇 d大應該是2019fall的吧這兩年ng好拿面試嗎？

Callum2021-12-05

我也19 fall，去年秋招FB/Google根本還沒開缺，然後Amazon
開始會拒履歷。春季情況我不知道，我秋季後來憑著以前工作
經驗找到Sr 缺上岸了。但我看我同學，Google intern沒轉正
成功後，秋招投了一堆才拿到1個VMware onsite上岸。

Franklin2021-12-07

其他大部分人還是Amazon實習轉正的，少部分Google轉正。找F
ull Time的秋招都不是很順，也有找到春季最後才上岸的

Olga2021-12-08

重點是我同學的履歷我覺得是很strong的，該有的實習經驗/GP
A都有，學校也是Top 10。

Thomas2021-12-10

我自己秋季new graduate / Experienced position都有丟，最
後拿到面試的比例大概1：2吧。

Margaret2021-12-12

反正我覺得如果Amazon縮減沒撈人就很抖了

Robert2021-12-14

很少推文但有些人的言論我真的看不下去

Enid2021-12-15

OPT 和已經有綠卡/公民身分的沒差?! 會講這種話的
可以桶一桶了. 不要害到想來這邊找資訊的後人好嗎??

Ophelia2021-12-17

然後每次有人講到身分有影響人種/性別有影響, 就一
定會有人跳出來東扯西扯, 要馬就是講自己身邊誰誰誰
沒身分也上估狗, 不然就是講 "阿反正也無法改變說

Thomas2021-12-19

這個幹嘛" 之類的五四三.
懶得一一去反駁了. 給有心還想在這個版找資訊和經驗

Todd Johnson2021-12-20

的後人, 就是有差. 請先認知這個事實
講這不是要跟你說沒身分的黃種男就不要來美國的意思
但是你做出國決定在評估衡量風險和成功率的時候,

Suhail Hany2021-12-22

就不要自欺欺人了. 認清現狀. 尤其很多人會爬文看
前人的經驗分享 (學校落點找工作狀況), 請記得先看
清楚你的參考文章的那個當事人和你的這些身分性別

Enid2021-12-24

是不是一樣. 比較有參考價值. 不然落差非常大

Cara2021-12-25

這兩年疫情肯定會影響，不是說沒差只是不能說喔我沒
身份肯定不行只是沒身份問題不大。沒身份野雞大學
沒經驗肯定有問題...

Ethan2021-12-27

身邊人大多數都是靠實習轉正 F A A N G O V 都有,
那個人有身份？有差但沒有差很多尤其大公司，經驗
跟運氣有時候還比較重要一點
不過有個cmu朋友春季班沒有實習，找正職就辛苦很多
又碰到疫情真的很辛苦，感覺program能否實習反而很
重要。疫情越來越難找大公司縮招都是事實，不是說
身份沒差就擺爛，努力加強自我實力，增加競爭力才是
上策。不知道樓上受到什麼刺激意見不合就要捅人...

Ula2021-12-27

馬上映證我前面說的: "要馬就是講自己身邊誰誰誰
沒身分也上估狗"

Skylar Davis2021-12-28

懶得跟這種人一句來一句去吵. 反正有考慮出國的後
人自己多看清楚想清楚吧

Rosalind2021-12-27

其實我會建議想申請的人直接打開Indeed或LinkedIn 看
看自己畢業後會投的那些職缺，需要學什麼一目瞭然。上
面也多的是講明沒身分不會考慮的，直接看幾篇多少就
能了解一下現實困境。

Annie2021-12-28

但面對困境也不是就酸一句亞裔男GG/沒身分掰掰就結束
討論了。人生該做的事還是要做，認清難度後就是規劃

Audriana2021-12-27

自己的求職方針，看是訓練自己有每天投遞履歷的習慣
還是找人練習面試，後面「怎麼做」相信才是來留學版
提問的人想知道的重點。

Yedda2021-12-28

UTD等級的學校CS碩求職攻略 #1WY6xY5C (studyabroad)

Caitlin2021-12-27

另外純好奇 d大提到的FAANGOV，OV是哪兩家？

Audriana2021-12-28

打太快了是Oracle Nvidia

Hedda2021-12-27

Oracle薪水只能算 tier2吧

Adele2021-12-28

其實沒有問起來大家都發得差不多

Lauren2021-12-27

levels.fyi 看看不就知道了

Kumar2021-12-28

看起來到L5這個level差距才會出來
new graduate到junior統計起來差不多

Ursula2021-12-27

而且真要說發最多也不是FAAG吧，只是公司名氣大+收人多。

Zenobia2021-12-28

真要說薪水tier 2，我覺得MS才是吧

Sarah2021-12-27

出國除了好好刷題改履歷以外，我推薦大江南北廟全部拜一
次

Erin2021-12-28

FAANG 發最好是N, Netflix，問題是這家只收senior

Dora2021-12-27

我覺得e大說的沒錯 ng感覺大家都差不多頂多差個15-2
0% senior 越高level 不同公司可以差到快一倍

Puput2021-12-28

最近文科轉碼上岸，覺得很難，刷了500+題但常常過不了履
歷關

Tom2021-12-27

我是搞不懂如果只是為了留在美國，幹嘛不重念最容易留

Mason2021-12-28

下來的護理就好，就一直想在CS上搞小聰明

Barb Cronin2021-12-27

而且男生diversity在護理是加分的，CS是扣分的

Wallis2021-12-28

男護士絶對比一般男軟體工程師搶手

唸後段CS碩士後在美國找工作的難度？ - 留學

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