各位大大
小弟我試著用知識查詢,找答案..已經有大大po解答了
可是小弟我剪報紙拿到的題目不一樣...= =
有大大能幫我解答一下答案嗎?
以下是題目內容:
( )失業勞工請領失業給付或職業訓練生活津貼期間,如有撫養無工作收入配偶,未成年子女或身心障礙子女,最多可加給20%給付或津貼.
( )失業給付申請人,離職退保時已年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者,最長發給9個月.
( )勞保年金施行後,勞保老年給付,不受2年請領時效的限制,但生育,傷病,失能,死亡及職災醫療給付之請求權仍為2年.
( )勞工朋友因工受傷或罹患職業病,用[勞保]身分就醫,可免繳健保部分負擔醫療費用,住院30天內膳食費用減半.
( )勞工朋友參加就業保險年資超過1年,小孩未滿3歲以前,可依性別工作平等法規定辦理育嬰留職停薪,可申請育嬰留職停薪津貼.
以上...小弟感激不盡..謝謝
小弟我試著用知識查詢,找答案..已經有大大po解答了
可是小弟我剪報紙拿到的題目不一樣...= =
有大大能幫我解答一下答案嗎?
以下是題目內容:
( )失業勞工請領失業給付或職業訓練生活津貼期間,如有撫養無工作收入配偶,未成年子女或身心障礙子女,最多可加給20%給付或津貼.
( )失業給付申請人,離職退保時已年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者,最長發給9個月.
( )勞保年金施行後,勞保老年給付,不受2年請領時效的限制,但生育,傷病,失能,死亡及職災醫療給付之請求權仍為2年.
( )勞工朋友因工受傷或罹患職業病,用[勞保]身分就醫,可免繳健保部分負擔醫療費用,住院30天內膳食費用減半.
( )勞工朋友參加就業保險年資超過1年,小孩未滿3歲以前,可依性別工作平等法規定辦理育嬰留職停薪,可申請育嬰留職停薪津貼.
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(是 )失業勞工請領失業給付或職業訓練生活津貼期間,如有撫養無工作收入配偶,未成年子女或身心障礙子女,最多可加給20%給付或津貼.
( 是)失業給付申請人,離職退保時已年滿45歲或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者,最長發給9個月.
(是 ) 勞保年金施行後,勞保老年給付,不受2年請領時效的限制,但生育,傷病,失能,死亡及職災醫療給付之請求權仍為2年.
(是 )勞工朋友因工受傷或罹患職業病,用[勞保]身分就醫,可免繳健保部分負擔醫療費用,住院30天內膳食費用減半.
(是 )勞工朋友參加就業保險年資超過1年,小孩未滿3歲以前,可依性別工作平等法規定辦理育嬰留職停薪,可申請育嬰留職停薪津貼.
希望有幫上您的忙,祝福您!