今天早上在家裡準備時，
正好看到自己以前寫過的文章，
好險都沒有被刪除，因為自己也忘記備份了。
雖然在某些更厲害的人眼中，不算甚麼，
但我想說樹林板友有年輕化的趨勢............. -.- 很不想承認這點
所以我的文章，
或許對一點點正在找工作或是剛出社會的年輕孩子有點幫助吧 ^^
有兩篇文章: (我將重點打上 內文請洽網誌)
◎面試遇貴人◎
1. 在履歷上寫上增強抗壓性和勇於嘗試，會讓履歷加分。
2. 新鮮人最重要的其實是趕快累積工作經驗，你才有籌碼去跟別人談價碼。
3.問問題。面試其實大部分都是主管問你問題，
像是他今天就問了我『描述一下你的個性 優缺點』
『你覺得業務是什麼』『對這份工作的期許』
面試到最後，主管都會意思一下問你有沒有問題。
這時候，你不問就有點顯得太不積極；問太多又顯得太不禮貌。
他說最好呢，就問一兩個，無關大雅的，
像是幾點上班幾點下班中午午休多久之類的 XD
4. 如果你想要顯示你對這一份工作事在必得、有企圖心，你可以問一些像是
『公司希望的業績』『每個人應達到的業績』『甚至可以問獎金』
◎新人該怎麼做◎ 這一篇是回別人文章的 所以聽起來是很個案的感覺
1. 主動與微笑，是不管做甚麼事情都不能忘的。
2. 沒人交代你做事，主動找事情做就對了!
3. 如果你覺得時間多到可以上網發呆，進修或是主動幫忙，是較好的選擇。
4. 沒有人有義務幫你做甚麼，尤其是你可能一點回饋都沒有。
5. 要小心，你是否常常用令人反感的回答方式，就算已經是有年分的口頭禪，
也請敢快改掉。(我也在努力中)
共勉之嚕 XD
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我寫故我在
http://www.wretch.cc/album/lovefossil99
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