保全過年期間上班沒有給加班費是否違法呢?? - 生活

保全過年期間上班沒有給加班費是否違法呢??也沒有尾牙也沒有給紅包,年終也才給你四佰元,該怎麼辦呢??是否有違反勞基法呢??
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還有我做滿一年基本上是有七天特休的,但是過完一年了也沒有放到也沒補發七天特別假的薪水,這樣可以嗎??
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申訴沒給特別假和特別假補薪可以嗎??還有我們的時薪換算來才80幾元這樣合法嗎??我有時候覺得我老婆都賺的比我多耶!我才30幾歲薪水怎麼那裡少吧在來我住新北市的物價也高啊!這樣怎麼生活啊!!本來想不做換工作的,但是想想不可以這樣我打算提告他們可以嗎??那家公司號稱在高雄很有名的x鋒保全http://www.pioneer.com.tw/
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還有業主每月給我們是九萬元以三個人頭算的價位給公司,但是我們才兩個人上班12小時才兩萬八千元啊!這樣公平嗎?
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兩萬八千元是上12小時的班,月休4天的,業餘保全,可是又不像啊有的點哨是輕鬆但是有的點哨不輕鬆啊責任還蠻大的啊!幾舉例顧鐵路平交道就不輕鬆啊!責任還蠻大的,現在我是安排站工地哨是很輕鬆沒有錯,但是責任也是大啊!出事情是保全要負責任還是公司會理賠呢??
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還有明明說做滿一年會退制服費和以後是免費的,但是都沒有退啊也沒有免費啊外套就收我900元,一開始上班制服費就扣1700多了,全都沒有退啊!本人早就想換工作了,但是就是他們欺人太甚了,等待拿到薪資名細表在去勞工局申訴去.
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http://tw.news.yahoo.com/%E7%81%AB%E8%BB%8A%E6%92%...
你們看,這看守平交道職務,責任重大啊!!不知道看守平交道這位保全同仁有沒有事呢??