上班4小時就失業 - 彰化

: 今天一早很興奮的去剛面試上的"X代機械"上班，
: 一路機車狂飆，雖然沒做到早操，但幸好還沒遲到，打了7:53的卡。
: 一開始帶領我的那位小姐依她手上目前的訂單簡單的教我如何處理，
: 及電腦歸檔作業，我也都一一的記錄在筆記本上，然後就給我幾本目錄
: 請我自己看一下，說真的我對機械真的不懂，實在不知要看什麼，
: 她就說看一下公司有什麼機種，我也就很認真的背了一下有哪些機種。
: 直到中午快12點時，人事小姐跟我說，主管覺得我不適合，所以做到12點就好
: 我整個人好錯愕，我請她給我個理由，不適合總有原因吧！
: 原因是「主管覺得我好像都沒問題」當下我超無言的，我根本什麼事情都還沒做，
: 沒實際做怎會知到哪裡有問題！
: 踏出公司門口時我哭了，從金馬路一段哭到三段><
: 我找工作找了很久，好不容易錄取，一早滿懷期待去上班
: 短短的四小時就破滅了，或許這位主管有她的準則，但既然妳有心要徵人為何不給對方多
: 點時間呢?
: 如果妳無心要徵人，就別戲弄浪費我們這些需要工作人的心跟時間好嗎?
: 我不知道這家公司職場風評如何，我不是來毀壞它的名聲，我只是來抒發我的心情而已!

原po拍拍

換個角度想，這樣的公司不去也罷。 而且那一間似乎是家族企業，就不要太期待了。
既然是"家族企業"，我推測你應該是被"頂替"掉了。

也許有個啥經理或是主任的親戚要進去裡面找工作，但好巧不巧你今天剛好到職。
在百般無奈之下，只好拿你開刀。
不然光就「主管覺得我好像都沒問題」這一點，根本是胡鬧。
剛進公司是有會啥問題啦...

今天他浪費你的時間跟金錢(車資，油錢)，你可能因為這家公司給你offer，所以
推掉了其他公司的面試機會，等你上工之後不到一天就被迫走路，你絕對有理由力爭
你所該獲得的東西。


推文裡面有提到，就簡單說一下:

1. 工資記得照算，勞健保一天也得保。

2. 跟公司拿非自願離職單，這是為了保障你的權益，日後也方便領取失業給付金。

3. 假設該公司跟你爭，二話不說找勞工局，法律上你絕對站得住腳，他們也沒有必要
擔負一個"勞工局黑名單"的風險。


彰化很多傳產都是這樣，不僅月休四天隨時on call，更狠的月休兩天也有，
，居然還有人認為理所當然(FB很多，我不懂那些人在想什麼)
，故這裡的勞資平衡早已經病入膏肓，不適合長久發展。

希望妳早日找到好工作!





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